Newsletter 02/2023
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Jena, 5. Juli 2023 Liebe UniWiND-Mitglieder, liebe Leserinnen und
Leser des Newsletters,
heute
erhalten Sie den UniWiND-Newsletter Nr. 02/2023.
Besonders aufmerksam machen möchte ich Sie auf die neu
erschienene und hochaktuelle UniWiND-Publikation Band 13
"Perspektiven für Postdocs im deutschen
Wissenschaftssystem". Nur noch wenige Restplätze sind
verfügbar auf der UniWiND-Jahrestagung am 27./28.
September 2023 in Berlin. Wir freuen uns über die große
Resonanz.
Mit freundlichen Grüßen P. S. Gerne können Sie den
Newsletter an Mitarbeiter:innen, Promovierende und
Postdocs in Ihren Einrichtungen weiterleiten. Alle
Interessierten haben die Möglichkeit, den
UniWiND-Newsletter direkt zu abonnieren. Bitte
schreiben Sie dafür eine E-Mail an kontakt@uniwind.org
(Betreffzeile: Abo Newsletter). Auch freuen wir
uns über Kommentare und Anregungen für die
Weiterentwicklung des Newsletters sowie über
Themenwünsche oder eigene Beiträge. |
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Der Vorstand hat in seiner letzten Sitzung
die Technische Hochschule Köln und das
Promotionskolleg Schleswig-Holstein als assoziierte
Mitglieder in den Verband aufgenommen. Wir begrüßen
die neuen Mitglieder herzlich!
Links zu
den Mitgliedsuniversitäten/-einrichtungen finden Sie
unter: www.uniwind.org/ueber-uns/alle-mitglieder.UniWiND hat damit aktuell 83 Mitglieder. |
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 Die UniWiND-Jahrestagung 2023 mit dem
Titel "Promotion und Einstieg in die
wissenschaftliche Karriere: Chancen-gerechtigkeit,
Transparenz und Planbarkeit" wird vom 27.
bis 28. September 2023 an der TU Berlin
stattfinden. Das vollständige Programm
und alle Informationen finden Sie auf der
Tagungswebsite:Es
haben sich bereits über 270 Personen angemeldet und
wir freuen uns, Sie alle im September in Berlin
begrüßen zu können.
Wenige Restplätze sind noch verfügbar, die Anmeldung (über die Tagungswebsite oben) ist noch bis 15. Juli 2023 möglich. Auf
diesem Weg bereits im voraus vielen herzlichen Dank an
die Technische Universität Berlin für die Ausrichtung
der Veranstaltung und an alle Beteiligten aus den
UniWiND-AGs und Netzwerken, die einen großen Teil des
inhaltlichen Programms gestalten!
Gesucht werden aktuell
noch Beiträge für die Best Practice Session am
28.9. um 9:00 Uhr (Programmteil 15). Wenn Sie
sich bereits zur Tagung angemeldet haben, können Sie
gern per E-Mail noch einen Best Practice-Beitrag
nachmelden.
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3.
Neue UniWiND-Publikation Band 13 "Perspektiven für
Postdocs im deutschen |
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Eine
neue UniWiND-Publikation ist erschienen: "Perspektiven
für Postdocs im deutschen Wissenschaftssystem:
Kulturwandel durch Struktur- und Personalentwicklung"
von den Herausgeberinnen Linda Jauch, Sandra Barth und
Stefanie Herberger.
Die Publikation präsentiert die Ergebnisse der UniWiND-Arbeitsgruppe „Postdocs: Struktur- und Personalentwicklung“, die von 2021–2022 zusammengearbeitet hat, und gibt einen Überblick über die Rahmenbedingungen und Stellenkategorien für Postdocs im deutschen Wissenschaftssystem. Das Thema ist aufgrund der anstehenden Novellierung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und der #ichbinhanna-Debatte hochaktuell. Die AG formuliert Empfehlungen für Universitäten, die Bedingungen für Postdocs innerhalb des bestehenden gesetzlichen Rahmens optimal zu gestalten. Der UniWiND-Vorstand möchte an dieser Stelle allen an der Erstellung diesen Bands beteiligten Mitarbeiter:innen der Mitgliedsuniversitäten für ihr außerordentliches Engagement im Rahmen der Arbeitsgruppen danken, ohne das die Herausgabe dieser Publikationsreihe nicht möglich wäre. Die Publikation ist ab sofort online verfügbar. Zur Publikation. Druckexemplare können in der Geschäftsstelle bestellt werden. Wir bitten allerdings um Verständnis, dass der Versand aus organisatorischen Gründen voraussichtlich erst ab Mitte Juli erfolgen kann. Alle
UniWiND-Mitgliedseinrichtungen und Beteiligten an
der Publikation bekommen automatisch
Druckexemplare zugesandt.
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| 4. UniWiND-Weiterbildungsprogramm |
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 UniWiND
wird aufgrund der hohen Nachfrage in diesem Jahr zum
zweiten Mal eine Mental Health First Aid (MHFA)
Ersthelfer:innen-Ausbildung anbieten, diesmal auf
Englisch. Zielgruppe sind Beratende in
Graduierteneinrichtungen, die Promovierende und Postdocs
auf Englisch beraten. Sie sollen durch die im Kurs vermittelten
Kompetenzen in die Lage versetzt werden, psychische
Krisen bzw. die Verschlechterung der psychischen
Gesundheit von Promovierenden und Postdocs, die (oftmals
aus anderen Gründen) in die Beratung kommen, zu erkennen
und darauf in angemessener Weise zu reagieren. Der
UniWiND-Kurs ermöglicht zudem den Austausch mit
Kolleg:innen anderer Einrichtungen.
[nach
oben]Die MHFA Ersthelfer:innen-Ausbildung wird
durchgeführt durch das Zentralinstitut für Seelische
Gesundheit Mannheim, dem lizenzierten Anbieter für
MHFA-Kurse für psychische Gesundheit in Deutschland.
Die Weiterbildung findet als Online-Kurs mit 6
Terminen à 2 Stunden statt. Beginn ab 13. November
2023. Inhalte sind u.a. Anzeichen, Symptome und
Risikofaktoren psychischer Störungen mit Fokus auf
Depression, Angststörungen, Psychosen sowie
Substanzmissbrauch und -abhängigkeit. Zur
Anmeldung und weiteren Informationen.
UniWiND wird außerdem am 14./15. Dezember
2023 erneut den stark nachgefragten Kurs Individuelle
Karriereberatung für (Post-) Doktorand:innen
anbieten. Das Thema steht angesichts der aktuellen
Debatte um die universitären und außeruniversitären
Berufsperspektiven von Promovierten in allen
Universitäten ganz oben auf der Agenda. Die
(Post-)Doktorand:innen fragen aufgrund der unklaren
Perspektiven zunehmend eine individuelle
Karriereberatung nach und kommen verunsichert, aber
mit hohen Erwartungen in die Beratung. Gleichzeitig
stehen an den Universitäten nicht immer ausreichende
Mittel für individuelle Karriereberatung zur
Verfügung. So wird die Beratung oft mit knappen
Zeitressourcen, aber vor einem hohen
Erwartungshorizont durchgeführt. Dieser Workshop
bietet einen Einblick in Grundlagen, Methoden und
Arbeitsweisen der individuellen Karriereberatung.
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| 5. Erfolgreicher Abschluss des
UniKoN-Projekts |
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| Aktuelle
Veröffentlichungen von UniKoN Die UniKoN-Webseite ist um ein Kompendium von
Ratschlägen und Lösungsvorschlägen für eine erfolgreiche
Promovierendenerfassung erweitert worden. Die
entsprechende Webseite finden Sie hier.
Es gibt zudem eine neue längsschnittliche Analyse des
Fortschritts der Promovierendenerfassung über einen
umfassenden Betrachtungszeitraum von 2016 bis 2022. Der Ergebnisbericht
ist auf der UniKoN-Webseite veröffentlicht.
Das vor einigen Monaten veröffentlichte UniKoN-Diskussionspapier zu promovierten Wissenschaftler:innen in Deutschland wird sehr positiv rezipiert. Aktuell fließen wichtige Aspekte des Papiers unter anderen in die Weiterentwicklung des KDSF (Kerndatensatz Forschung) zu promovierten Forschenden ein. Projektabschluss und Nachfolge-Netzwerk
Am 30. Juni 2023 endete die BMBF-Förderung für
UniKoN und damit das erfolgreiches Kooperationsprojekt von
UniWiND und der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Auch
nach Beendigung des Projekts UniKoN stehen alle
Informationen der UniKoN-Webseite
weiterhin zur Verfügung.
Die Fortführung des Austauschs über die vorliegenden Daten über Promovierende und Postdocs sowie die sinnvolle Nutzung dieser Daten über die Berichtspflichten hinaus liegen uns auch nach Ende des Projekts sehr am Herzen. Deshalb wurde ein neues UniWiND-Netzwerk zur UniKoN-Nachfolge ausgeschrieben. Wir freuen uns über die mehr als 80 angemeldeten Netzwerkmitglieder. Ein erstes Koordinator:innentreffen hat bereits stattgefunden, das erste Netzwerktreffen ist für September im Rahmen der UniWiND-Jahrestagung in Vorbereitung. Weitere Informationen. Für Ihre Fragen zu den UniKoN-Themen steht der
UniWiND e. V. weiterhin im Rahmen der Möglichkeiten zur
Verfügung.
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| 6. Aktuelles aus dem Tenure-Track-Netzwerk | ||||||||||
| Neue
Homepage des Tenure-Track-Netzwerks online Die
Kooperation zwischen UniWiND und dem
Tenure-Track-Netzwerk (wir haben im letzten
UniWiND-Newsletter berichtet) wird jetzt auch online
sichtbar. Im gemeinsamen Layout mit UniWiND präsentiert
sich das Netzwerk ab sofort unter: https://tenuretrack-deutschland.de.
Neben den aktuellen Aktivitäten im Netzwerk finden sich
auf der Homepage u.a. auch eine Übersicht der
Veröffentlichungen, die im Rahmen der Netzwerkarbeit
entstanden sind sowie ein Rückblick auf vergangene
Veranstaltungen und Aktivitäten.
Die Koordinator:innen des Netzwerks, Melanie Fritscher-Fehr und André Stiegler, sind jetzt zudem unter der neuen E-Mail-Adresse kontakt@tenuretrack-deutschland.de zu erreichen. Informationen
über die Aktivitäten des Netzwerks werden Sie ab sofort
regelmäßig im UniWiND-Newsletter erhalten. Es gibt
außerdem die Möglichkeit, den eigenen Newsletter des
Tenure-Track-Netzwerks zu abonnieren. Hier
finden Sie weitere Informationen.
Beiträge des Tenure-Track-Netzwerks auf der UniWiND-Jahrestagung 2023 Kolleg:innen
aus dem Tenure-Track-Netzwerk gestalten mehrere Sessions
bei der Jahresveranstaltung von UniWiND. In insgesamt
drei Workshops besteht die Möglichkeit, sich intensiv
mit der Arbeit der einzelnen Arbeitsgruppen des Tenure
Track-Netzwers auseinanderzusetzen und
(Zwischen-)Ergebnisse zu diskutieren. Am 27.09. geht
der Workshop "Karrierewege – Kompatibilitäten –
Kulturwandel?" (ausgebucht) detailliert auf die
verschiedenen akademischen Karrierewege ein und fragt
nach Kompatibilitäten, institutionellen Logiken und
verschiedenen Kulturen. Am 28.09. werden im Workshop
"Sind die Erwartungen des deutschen Wissenschaftssystems
an Promovierte mit den Voraussetzungen und Kompetenzen
internationaler Kandidat:innen kompatibel?" (ausgebucht)
typische internationale Kompetenzprofile mit den
Anforderungen des deutschen Wissenschaftssystem
abgeglichen, wohingegen der Workshop
"Diversitätsgerechte Personalauswahl in der
Wissenschaft" (fast ausgebucht) Personalauswahlprozesse
aus diversitätssensibler Perspektive in den Blick nimmt.
Am 28.09.2023 findet außerdem von 13:30 - 17:00 Uhr ein
Treffen des Tenure-Track-Netzwerks im Rahmen der
UniWiND-Jahrestagung statt. Neben der Fragestellung, wie
das Netzwerk strukturell weiterentwickelt werden soll,
werden dort Ideen für neu zu gründende Arbeitsgruppen
vorgestellt. Die Anmeldung zu diesem Netzwerktreffen ist
noch bis zum 15.07.2023 über die Tagungswebsite
möglich.
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| 7. Neue Runde des
UniWiND-Mentoringprogramms AUFWiND gestartet |
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 Der
zweite Durchgang des UniWiND-Mentoringprogramms für
Wissenschaftsmanager:innen im Bereich der
wissenschaftlichen Nachwuchsförderung (AUFWiND) ist
erfolgreich gestartet. Am 18. und 19. April 2023 trafen
sich rund 30 Teilnehmende an der Technischen Universität
Clausthal, um an der feierlichen Auftaktveranstaltung von
AUFWiND 2.0 teilzunehmen.Da das Mentoringprogramm in der zweiten Runde ausschließlich als Peer-Mentoring stattfindet, erhielten die Teilnehmenden neben Impulsvorträgen zum Mentoring und zum Berufsfeld Graduierteneinrichtungen eine Einführung in die Methode der Kollegialen Beratung. Im Laufe eines Jahres werden die Teilnehmenden sich nun in weiteren (Online-) Veranstaltungen mit Hilfe dieser Methode in Bezug auf ihre Karriereentwicklung in einer festen Peer Group gegenseitig unterstützen. UniWiND bedankt sich herzlich bei Dr. Jacqueline Leßig-Owlanj (TU Clausthal) und Dr. Anika Dirks (Otto von Guericke Universität Magdeburg) für ihre Initiative, ein Peer-Mentoringprogramm für Wissenschaftsmanager:innen aufzubauen und für die Organisation und Moderation des Auftakts sowie bei allen weiteren Beteiligten! Einen ausführlichen Bericht zur Auftaktveranstaltung, das Programm und Fotos finden Sie unter: www.uniwind.org/mentoringprogramm. [nach oben] |
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| 8. UniWiND auf Veranstaltungen |
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Dr.
Hendrik Huthoff, Koordinator der UniWiND-AG
"Mental Health in der Promotionsphase", hat die
Ergebnisse der AG auf der Konferenz des Researcher
Mental Health Observatory (ReMO 2023) "Evidence-Based
Interventions for Fostering Healthy Academic Workplaces"
vorgestellt.
Auf
der Jahrestagung des UniNetzPE (Netzwerk für
Personalentwicklung an Universitäten) nimmt der
UniWiND-Vorsitzende Prof. Dr. Michael Bölker am 21.
September 2023 an der Podiumsdiskussion teil.
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| 9. Gelesen und gehört... Aktuelle Beiträge zur Nachwuchsförderung | ||||||||||
| Positionspapier
des Wissenschaftsrats zur Promotion. Zum
Papier. CHECK - Promotionsrecht für Fachhochschulen und HAW in Deutschland. Veröffentlichung des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE) WissZeitVG Am 6. Juni 2023 hat das BMBF den lange erwarteten Referentenentwurf veröffentlicht. Ausgewählte Artikel/Stellungnahmen zu diesem Entwurf: Blog-Artikel von Jan-Martin Wiarda, Stellungnahme der HRK, Stellungnahme der Allianz der Wissenschaftsorganisationen Kommentar von Jan-Martin Wiarda "Profs gegen #IchBinHanna?" Stellungnahme der Deutschen Gesellschaft Juniorprofessur (DGJ) Kritischer Artikel in der FAZ "So verjagt man Wissenschaft" Thesenpapier der VolkswagenStiftung vom 11. Mai 2023 zu den Arbeitsbedingungen in der #Wissenschaft, an dem u. a. Enrico Schleiff beteiligt ist, der bis 2021 stellv. Vorsitzender von UniWiND war. Frauen in der Wissenschaft Positionspapier der Lakof Berlin (Landeskonferenz Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Berliner Hochschulen) Policy Report der Europäischen Kommission "The Covid-19 Impact on Gender Equality in Research & Innovation". Artikel in Forschung & Lehre. Ergebnisse einer aktuellen Umfrage des Max Planck PostdocNet zu den Arbeitsbedingungen, der persönlichen Situation und der mentalen Gesundheit von Postdocs in der MPG. Zur Veröffentlichung. Machtmissbrauch in der Wissenschaft Bericht einer Kommission der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), der die Probleme, die alle Fächer betreffen, systematisch analysiert und Lösungsvorschläge u. a. für die Gestaltung der Promotion gibt. Wissenschaftskommunikation Hilfreicher Leifaden zu kritischen Kommunikationssituationen, für Promovierende, Postdocs und alle, die mit Wissenschaftskommunikation zu tun haben. Gesehen... Sehenswert sind die neuen Videos der DFG zum Walter-Benjamin-Programm und zum Emmy-Noether-Programm. [nach oben] |
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| 10. Veranstaltungen | ||||||||||
Wir
freuen uns, wenn Sie uns in Zukunft auch Ihre
Veranstaltungen per E-Mail mitteilen: kontakt@uniwind.org. |
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UniWiND-Mitglied werden |
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Ihre
Universität oder Hochschule ist noch nicht
UniWiND-Mitglied? Alle Informationen zu einer
Mitgliedschaft und das aktuelle Antragsformular erhalten
Sie unter: https://www.uniwind.org/ueber-uns/mitgliedschaft. |
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