UniWinD Lunch Session – Betreuung & Begutachtung von Promotionen


mit Martina Winkler (Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Netzwerk Nachhaltige Wissenschaft) und Christian von Coelln (Universität zu Köln, Landesverband NRW des Deutschen Hochschulverbands)

Datum: 30. Juni 2026
Uhrzeit: 12:00–13:00 Uhr

Anmeldung

Bitte melden Sie sich online an. Angemeldete Teilnehmende erhalten den Zoom-Link ca. 2 Tage vor der Session.

Wie können Promotionen bestmöglich betreut werden? Wie kann eine faire Bewertung der Arbeit gewährleistet werden? Welche Vor- und Nachteile hat die gleichzeitige Betreuung und Begutachtung einer Promotion durch den Doktorvater bzw. die Doktormutter? Eine deutsche Tradition, die international nicht unbedingt üblich und aufgrund von Fällen von Machtmissbrauch in die Kritik geraten ist.

In dieser Lunch Session freuen wir uns auf die Diskussion zur Trennung der Betreuung und Begutachtung von Promotionen. Die 2025 veröffentlichten UniWinD-Empfehlungen für eine zukunftsorientierte Qualifizierung von Promovierenden in Deutschland Opens in new tab sprechen sich für die Trennung von Betreuung und Begutachtung aus. Diese Empfehlung, die zu einer deutlichen Veränderung der bisherigen Promotionspraxis aufruft, wurde bereits während der Erarbeitung des Papiers, aber auch bei der Online-Vorstellung der UniWinD-Empfehlungen im September 2025 kontrovers diskutiert. Diese Diskussion möchten wir nun mit zwei spannenden Gesprächspartner*innen weiter vertiefen.

Frau Prof. Winkler engagiert sich im Netzwerk Nachhaltige Wissenschaft und hat auf der Website des Netzwerks Argumente für eine Trennung von Betreuung und Begutachtung von Promotionen Opens in new tab herausgearbeitet.

Herr Prof. von Coelln ist Vorsitzender des Landesverbands NRW des Deutschen Hochschulverbands (DHV) und hat maßgeblich an der Stellungnahme des DHV zum Hochschulstärkungsgesetz in NRW Opens in new tab mitgearbeitet, in der sich der DHV u. a. explizit gegen eine Trennung von Betreuung und Begutachtung ausspricht.

Nach Vorstellung der Argumente für die Pro- und die Contra-Position sind die beiden offen für Ihre Fragen. Wir freuen uns, wenn Wissenschaftsmanager*innen, Promovierende und Betreuer*innen ihre Sichtweisen in der Lunch Session einbringen.