Unsere Aktivitäten
Arbeitsgruppen
In den Arbeitsgruppen entwickeln UniWinD-Mitglieder Konzepte und Praxisbeispiele zur Gestaltung und Qualitätssicherung der Promotions- und Postdocphase. Ziel ist die fokussierte Zusammenarbeit einer festen Gruppe an einem selbst festgelegten Arbeitsprogramm über einen begrenzten Zeitraum (i. d. R. ca. zwei bis drei Jahre). Angestrebt wird die Veröffentlichung der Ergebnisse.
Netzwerke
Netzwerke sind offener angelegt als Arbeitsgruppen. Sie dienen dem Erfahrungsaustausch und der Vernetzung zum jeweiligen Thema, ohne Zeitbegrenzung und ohne ein bestimmtes Ziel zu verfolgen. Netzwerke sind auch offen für Nicht-Mitglieder.
Mentoringprogramm
Das einjährige Peer-to-Peer-Mentoringprogramm für Wissenschaftsmanager*innen richtet an Angehörige von UniWinD-Mitgliedseinrichtungen. Es unterstützt die Teilnehmenden in ihrer persönlichen Karriereentwicklung.
Unikon
Die UniWiND-Koordinierungsstelle Nachwuchsinformationen (UniKoN) war von 2015 bis Juni 2023 ein BMBF-gefördertes Kooperationsprojekt des UniWinD e.V. und der Friedrich-Schiller-Universität Jena zur Unterstützung der Einführung einer einheitlichen Promovierendenerfassung sowie zur Verbesserung der Informationslage zu Promovierten.