UniWiND-Newsletter 01/2021

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   Newsletter 01/2021
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Liebe UniWiND-Mitglieder, liebe Newsletter-Abonnentinnen und -Abonnenten,

heute erhalten Sie den UniWiND-Newsletter 01/2021 und damit den letzten Newsletter unter meiner Verantwortung, denn ich übergebe in diesen Tagen die Amtsgeschäfte an den neuen UniWiND-Vorsitzenden Prof. Dr. Michael Bölker. Es war mir eine Freude, Sie seit 2013 mit diesem vierteljährlichen Newsletter über alle Neuigkeiten bei UniWiND zu informieren. Ich werde natürlich trotzdem mit UniWiND in Verbindung bleiben und bin gespannt auf die weitere Entwicklung.

Gerne können Sie den Newsletter an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Promovierende und Postdocs in Ihren Einrichtungen weiterleiten. Alle Interessierten haben die Möglichkeit, den UniWiND-Newsletter direkt zu abonnieren. Bitte schreiben Sie dafür eine E-Mail an kontakt@uniwind.org (Betreffzeile: Abo Newsletter). Auch freuen wir uns über Kommentare und Anregungen für die Weiterentwicklung des Newsletters sowie über Themenwünsche oder eigene Beiträge.

Bleiben Sie weiter gesund in dieser bewegten Zeit!

Mit freundlichen Grüßen

Prof. Dr. Erika Kothe
Vorstandsvorsitzende
29. März 2021


Inhalt

  1. Neue UniWiND-Publikation: Band 12 erschienen!
  2. UniWiND-Weiterbildungen und Online-Austausch 2021
  3. Save the Date: UniWiND-Tagung 2021
  4. UniWiND auf LinkedIn
  5. UniWiND auf Veranstaltungen
  6. Aktuelles aus der UniWiND-Koordinierungsstelle Nachwuchsinformationen (UniKoN)
  7. Gelesen... Aktuelle Beiträge zur Nachwuchsförderung
  8. Veranstaltungen

1. Neue UniWiND-Publikation: Band 12 erschienen!

Der vorliegende Band 12 "Zur Situation von Beschäftigten in Graduierteneinrichtungen – Einblicke in ein neues Berufsfeld" präsentiert die Ergebnisse der UniWiND-Arbeitsgruppe „Professionalisierung des Personals in Graduierteneinrichtungen“, die von 2015 bis 2020 gearbeitet hat. Durch die Auswertung von Stellenanzeigen und Interviews ist es der AG gelungen, einen interessanten und gut begründeten Einblick in das relativ neue Berufsfeld des „Wissenschaftsmanagements“ zu geben. Außerdem enthält die Publikation hilfreiche Handlungsempfehlungen zur weiteren Professionalisierung der Beschäftigten auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen.Titel Band 12
  Handlungsempfehlungen Band 12
(Klicken Sie auf die Bilder, um diese im Browser anzuzeigen.)                                                                         
 
Der UniWiND-Vorstand möchte an dieser Stelle allen Mitgliedern der Arbeitsgruppe für ihr außerordentliches Engagement danken, ohne das die Herausgabe dieser Publikationsreihe nicht möglich wäre!

Die Publikation ist als PDF-Datei auf unserer Homepage verfügbar. Zur Publikation.

Alle UniWiND-Mitgliedseinrichtungen haben bereits zwei Druckexemplare erhalten. Wenn Sie ebenfalls ein Druckexemplar bestellen wolle, schreiben Sie bitte eine E-Mail an die Geschäftsstelle (kontakt@uniwind.org).

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2. UniWiND-Weiterbildungen und Online-Austausch 2021

Foto
                            WeiterbildungDie UniWiND-Weiterbildungsveranstaltungen sind speziell auf die Bedarfe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Graduierteneinrichtungen ausgerichtet. Aufgrund der weiter bestehenden Planungsunsicherheit für Präsenzveranstaltungen hat der Vorstand entschieden, in 2021 ausschließlich Online-Veranstaltungen anzubieten.  In einer Umfrage wurden die UniWiND-Mitglieder nach ihren Themen- und Formatwünschen gefragt. Basierend auf den Ergebnissen dieser Umfrage haben wir uns entschieden, zwei Formate anzubieten, um den unterschiedlichen Bedarfen gerecht zu werden.

Foto: Alexander Grünsel

1) UniWiND-Online-Weiterbildungen
  • Umfang: 1 oder 2 ganze Tage (ggf. andere Verteilung der Stunden bei Online-Veranstaltungen).
  • Kosten analog zu Präsenzveranstaltungen. Informationen zu den Kosten.
  • Teilnehmendenbegrenzung auf ca. 12 bis 15 Personen.
  • Ziel: Themenspezifische Weiterbildung und Vernetzung. www.uniwind.org/weiterbildung.

2) UniWiND-Online-Austausch
  • Kürzeres Format (i. d. R. zwei Stunden).
  • Kostenfrei.
  • Angebot i. d. R. durch UniWiND-Mitglieder.
  • Ziel: Kollegialer Austausch & Vernetzung zu bestimmten Themen sowie ggf. Identifizierung zukünftigen Weiterbildungs- und Austauschbedarfs. www.uniwind.org/aktivitaeten/online-austausch.
Die Anmeldung ist ab sofort möglich für folgende Veranstaltungen:
  • UniWiND-Weiterbildung "Impulstraining zur Qualitätssicherung der Beratungskompetenz in der Graduiertenförderung" mit Jasmin Döhling-Wölm. Vier Termine im September 2021. Online-Veranstaltung über Zoom. Kosten: 240 Euro (UniWiND-Mitglieder) bzw. 360 Euro pro Person. Anmeldung und weitere Informationen.

  • UniWiND-Online-Austausch "Digitale Qualifizierungs- und Vernetzungsangebote für Promovierende und Postdocs" am 30. April 2021, 10:00 bis 12:00 Uhr. Moderation: Franziska Höring. Online Veranstaltung über Zoom. Kostenfrei. Anmeldung und weitere Informationen.

  • UniWiND-Online-Austausch "Praxis-Austausch für erfahrene Berater/innen: Möglichkeiten der digitalen Beratung in Konfliktfällen" am 17. Mai 2021, 9:30 bis 13:00 Uhr. Moderation: Dr. Simone Brandes & Dr. Christian Dumpitak. Online Veranstaltung über Zoom. Kostenfrei. Anmeldung und weitere Informationen.

  • UniWiND-Online-Austausch "UniWiND-Kompetenz-Toolbox" am 10. Juni 2021, 10:00 bis 12:00 Uhr. Moderation: Dr. Andrea Adams, Dr. Christian Dumpitak & Valentina Vasilov. Online Veranstaltung über Zoom. Kostenfrei. Anmeldung und weitere Informationen.
Weitere Veranstaltungen wird es in der zweiten Jahreshälfte geben.

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3. Save the Date: UniWiND-Tagung 2021

Die nächste UniWiND-Jahrestagung "Für moderne Promotionskultur(en)" wird vom 29. bis 30. September 2021 als Online-Veranstaltung in Kooperation mit der Universität Hamburg und der Hamburg Research Academy (HRA) stattfinden. Gern können Sie sich den Termin bereits vormerken! Weitere Informationen folgen zu gegebener Zeit.

Information für UniWiND-Mitglieder: Die Mitgliederversammlung findet bereits am 28. September 2021, ebenfalls als Online-Veranstaltung und in Kooperation mit der HRA, statt.

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4. UniWiND auf LinkedIn
Seit Ende Januar 2021 gibt es eine UniWiND-Gruppe auf LinkedIn, über die Sie mit uns in Kontakt treten können. Mit dieser LinkedIn-Gruppe für Mitglieder und enge Kooperationspartner/innen wollen wir eine neue Möglichkeit der Vernetzung und des Austauschs bieten. Hier gibt es ab sofort wichtige Insider News und Raum für Ihre Beiträge. Kontaktieren Sie uns also gern über LinkedIn. https://www.linkedin.com/groups/12503062/.
(Sie müssen bei LinkedIn registriert sein, um die Inhalte der Gruppe sehen zu können.)

Außerdem haben Sie die Möglichkeit, UniWiND auf Twitter zu folgen und dort immer sofort die aktuellsten Nachrichten zu bekommen.
https://twitter.com/uniwind_ev.

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5. UniWiND auf Veranstaltungen

Vorstand
Der neue UniWiND-Vorstandsvorsitzende Prof. Dr. Michael Bölker wurde eingeladen, auf dem Workshop des INCHER Kassel "Doctoral Education and the Private Sector" am 4./5. Mai 2021 an einer Podiumsdiskussion über Industriepromotionen teilzunehmen.

AG "Kompetenzprofile"
Dr. Sibel Vurgun, AG-Koordinatorin und Mitglied des UniWiND-Beirats hat auf dem Karrieretag der Berlin University Alliance am 23. Februar 2021 einen Vortrag zum Thema "Competency Matrix: Your Career – Your Competencies – Your Career Planning" gehalten.
Dr. Christian Dumpitak, AG-Koordinator und Mitglied des UniWiND-Beirats, hat am 24. Februar 2021 im Rahmen einer Online-Veranstaltung der FH Dortmund einen Vortrag zur überfachlichen Kompetenzentwicklung von Nachwuchswissenschaftler/innen gehalten.

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6. Aktuelles aus der UniWiND-Koordinierungsstelle Nachwuchsinformationen (UniKoN)

UniKoN-Veranstaltungen
Am 3. und 4. März hat die UniKoN-Fortbildungsveranstaltung „Daten nutzbar machen: Benchmarking und Controlling an Hochschulen im Bereich wissenschaftlicher Nachwuchs“ stattgefunden. Die Online-Veranstaltung hat sich des Themas von verschiedenen Seiten genähert und ist bei den Teilnehmenden ausgesprochen gut angekommen. Aufgrund der großen Nachfrage konnten leider nicht alle Interessierten teilnehmen. UniKoN hat dies sowie die positiven Rückmeldungen zur Veranstaltung zum Anlass genommen, die Möglichkeit einer weiteren Fortbildung zu diesem Thema in der zweiten Jahreshälfte zu prüfen. Die Ergebnisse und mögliche Termine werden rechtzeitig bekannt gegeben.
Informationen zu kommenden UniKoN-Veranstaltungen werden auf der UniKoN-Webseite bereitgestellt.

UniKoN-Befragung
Derzeit läuft eine UniKoN-Befragung von Hochschulen und Forschungseinrichtungen zur Informations- und Datenlage zu promovierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern. An vielen Einrichtungen sind die Informationen über Promovierte als wichtiger Kerngruppe des wissenschaftlichen Nachwuchses neben den Promovierenden von wachsender Bedeutung für Angebotsgestaltung, Karriereunterstützung und Qualitätssicherung in diesem Bereich. Die Befragung soll dabei helfen, den aktuellen Stand und zukünftige Entwicklungen besser zu verstehen. Die gewonnenen Erkenntnisse werden Interessierten auf der UniKoN-Webseite zur Verfügung gestellt.


Weitere Informationen zu Themen und Veranstaltungen finden Sie auf unserer Webseite. UniKoN steht auch für individuelle Anfragen jederzeit zur Verfügung.

Kontakt
UniWiND-Koordinierungsstelle Nachwuchsinformationen – UniKoN
Web: www.unikon.uniwind.org
Mail: unikon@uniwind.org
Tel.: +49 3641 9-401392


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7. Gelesen... Aktuelle Beiträge zur Nachwuchsförderung


Auswirkungen der Corona-Pandemie:

Wissenschaftssystem:
  • Ergebnisse der Tenure-Track-Tagung 2020.
    Zu den Tagungsvideos. Zum Blog-Artikel/Tagungsbericht von Hanna Kauhaus.

  • "Power and Academia, an endless story". Blog-Artikel von Linda Jauch, AG-Koordinatorin und neu gewähltes Mitglied im UniWiND-Beirat. Zum Artikel.

  • Urteil des LAG Köln zu Befristungen nach WissZeitVG.

  • Blog-Artikel "Manifestations of power abuse in academia and how to prevent them". Der Artikel basiert auf den Ergebnissen einer Befragung von Promovierenden an außeruniversitären Forschungseinrichtungen durch das N2 Network (Netzwerk der Helmholtz Juniors, Leibniz PhD Network, Max Planck PhDnet sowie IPP Mainz). Zum Artikel.
Gleichstellung und Diversity
  • GWK-Bericht "Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung". Zum Bericht.
    Kommentar von Jan-Martin Wiarda: https://www.jmwiarda.de/2021/01/11/frauen-weiterhin-im-nachteil/.

  • "Balance von Arbeit und Leben in Corona-Zeiten". Ergebnisse einer Befragung von Beschäftigten an Universitäten und Forschungseinrichtungen der Deutschen Physikalischen Gesellschaft. Zur Pressemitteilung.

  • CHE "Der Weg zur familienorientierten Hochschule. Lessons Learnt aus der Corona-Pandemie".
    Zur Publikation.

  • "Standpunkte für eine geschlechtergerechte Hochschulpolitik" der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten (bukof e. V.). Zur Publikation.
Wissenschaftsmanagement:
  • "Wissenschaftsmanagement als Beruf - Strategien für den Einstieg" von Miriam Müller & Oliver Grewe (Campus-Verlag). Zur Rezension von René Krempkow
    .
  • Ergebnisse des KaWuM-Projekts (Karrierewege und Qualifikationsanforderungen im Wissenschafts- und Hochschul-Management). Zum 1. Lessons Learnt Paper.
Gehört...Gesehen... Audio, Podcasts & YouTube:
Weitere Artikel:
  • "Comparing apples with oranges: the career paths of doctorate holders". Artikel in der EUA-CDE Online-Plattform "The Doctoral Debate". Zum Artikel.

  • Gute Wissenschaftliche Praxis: Interview mit der Rektorin der TU Dresden zum Fall des Psychologieprofessors Hans-Ulrich Wittchen.

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8. Veranstaltungen


15. April 2021 "Soziale Herkunft und Chancengerechtigkeit in der Wissenschaft"
Symposium der Hamburg Research Academy (Online-Veranstaltung)
28. bis 29. April 2021 Personalenwicklungs-Symposium 2020 "future of work" Digitalisierung. Personal. Hochschule (Hybridveranstaltung)
30. April 2021 UniWiND-Online-Austausch "Digitale Qualifizierungs- und Vernetzungsangebote für Promovierende und Postdocs"
5. und 6. Mai 2021 Jahrestagung des PRIDE Network "Giving a voice to professionals in doctoral education – how do we communicate and position ourselves?" (Online-Veranstaltung)
8. Mai 2021 "Wissenschaft eine mentale Herausforderung". Symposium des Thesis e. V.
Hannover, Deutschland
17. Mai 2021 UniWiND-Online-Austausch "Praxis-Austausch für erfahrene Berater/innen: Möglichkeiten der digitalen Beratung in Konfliktfällen"
10. Juni 2021 UniWiND-Online-Austausch "UniWiND-Kompetenz-Toolbox"
9. bis 10. September 2021 10. Jahrestagung des Netzwerks Wissenschaftsmanagement! e. V.
29. bis 30. September 2021 UniWiND-Jahrestagung "Für moderne Promotionskultur(en)" (Online-Veranstaltung)
4. bis 5. Oktober 2021
ZWM Jahrestagung New Work@Science!?! Visionen und Konzepte für die Arbeitswelt der Zukunft in Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen (Online-Veranstaltung)


Wir freuen uns, wenn Sie uns in Zukunft auch Ihre Veranstaltungen per E-Mail mitteilen: kontakt@uniwind.org.

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UniWiND-Mitglied werden

Ihre Universität oder Hochschule ist noch nicht UniWiND-Mitglied? Alle Informationen zu einer Mitgliedschaft und das aktuelle Antragsformular erhalten Sie unter: https://www.uniwind.org/ueber-uns/mitgliedschaft.
Wenn Sie Fragen zur Mitgliedschaft haben, können Sie sich jederzeit gern an die Geschäftsstelle wenden.


Wenn Sie unseren Newsletter nicht mehr beziehen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an kontakt@uniwind.org (Betreffzeile: Abbestellung Newsletter).

UniWiND auf Twitter: https://twitter.com/uniwind_ev

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