Der Universitätsverband zur Qualifizierung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen in Deutschland
„Zweck des Vereins UniWinD ist die Förderung von Wissenschaft, Forschung und Bildung im Bereich der Qualifizierung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in frühen Karrierephasen (…). UniWinD versteht sich als Netzwerk der Universitäten mit Einrichtungen zur Qualifizierung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in frühen Karrierephasen. Er vertritt die Interessen der Universitäten im Bereich der Qualifizierung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in frühen Karrierephasen gegenüber Dritten.“
§2 Abs.1 der Satzung von UniWinD
Gute Bedingungen für Wege in die Wissenschaft
UniWinD ist die einzige nationale Organisation in Deutschland, die sich ausschließlich mit Fragen der Unterstützung und Entwicklung von Promovierenden und Postdocs befasst. Unser Anliegen ist es, die Rahmenbedingungen für Wissenschaftler*innen in der frühen Karrierephase kontinuierlich zu verbessern. Denn ihre Forschungsergebnisse und ihr Potenzial sind von erheblichem gesellschaftlichem Wert – sowohl im akademischen als auch im außerakademischen Kontext.
Unser Ansatz basiert auf dem standortübergreifenden Austausch unserer Mitgliedseinrichtungen. Durch vielfältige Formate fördern wir die Vernetzung, den Erfahrungsaustausch und die Entwicklung gemeinsamer Qualitätsstandards in der Promotions- und Postdoc-Phase.
Das Expert*innenwissen unserer Mitgliedseinrichtungen wird durch UniWinD gebündelt und in Form von Best Practice-Beispielen der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. UniWinD leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Erfahrungswissens aus den Einrichtungen.
Die gewonnenen Erkenntnisse dienen nicht nur der Beratung von Hochschulen, politischen Akteur*innen und der Öffentlichkeit, sondern bieten auch Orientierung für die eigene Entwicklung und Reflexion an den Mitgliedseinrichtungen. Zudem tragen wir mit unseren Arbeiten zur öffentlichen Diskussion um die Bedeutung von Promotion, Qualifizierungsbedingungen und vielfältige Karrierewege für Promovierte bei.
Organisation
Die strategische Ausrichtung und Tätigkeiten von UniWinD werden von der Mitgliederversammlung und dem Vorstand festgelegt. Der Vorstand vertritt die Organisation nach außen und wird durch einen zwölfköpfigen Beirat beraten. Dieser Beirat setzt sich aus Vertreter*innen verschiedener Statusgruppen und relevanter Einrichtungen im deutschen Wissenschaftssystem zusammen.
UniWinD e. V. wurde 2009 gegründet und war anfangs eine Initiative von neun Universitäten mit fächerübergreifenden Graduierteneinrichtungen. Damals lautete der Name des Vereins „Universitätsverband zur Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland (UniWiND)“. Die Namensänderung des Vereins wurde 2023 von der Mitgliederversammlung beschlossen.
Gründungsmitglieder von UniWinD waren:
- RWTH Aachen
- Freie Universität Berlin
- Ruhr-Universität Bochum
- Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
- Friedrich-Schiller-Universität Jena
- Universität Leipzig
- Leuphana Universität Lüneburg
- Philipps-Universität Marburg
- Universität Potsdam
UniWinD ist mittlerweile stark gewachsen und hat im Laufe der Jahre seine Aktivitäten erweitert.
Die Mitglieder von UniWinD
Knapp 90 Hochschulen und Einrichtungen sind heute Mitglied des Verbands (institutionelle Mitgliedschaft) und bilden ein lebendiges Netzwerk, um sich auszutauschen und die Bedingungen an den eigenen Standorten zu verbessern.
Hier finden Sie Informationen zur Mitgliedschaft und eine Übersicht aller Mitgliedseinrichtungen.
Zielsetzungen für die Verbandsarbeit:
Die hier genannten Ziele von UniWinD wurden von den Mitgliedern im Rahmen von Strategieklausuren, die 2015 und 2022 stattfanden, entwickelt.
Interessenvertretung
UniWinD ist eine Interessenvertretung der Mitgliedseinrichtungen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Der Vorstand entwickelt Stellungnahmen und Positionspapiere zu aktuellen Themen. UniWinD steht im Austausch mit anderen nationalen und internationalen Stakeholdern, z. B. der HRK oder EUA-CDE .
Forum für den Austausch
UniWinD ist ein Forum für den status- und institutionenübergreifenden Dialog über aktuelle Themen und Entwicklungen im Bereich Promotion und Postdoc und betreibt dabei Agenda Setting durch Identifizieren und Auswahl verschiedener Themenschwerpunkte und Beteiligungsformate.
Sichtbarkeit von Best Practices
Die Publikationsreihe basierend auf den Ergebnissen der Arbeitsgruppen und thematischen Netzwerke dokumentiert die inhaltliche Schwerpunktsetzung.
Hochschulübergreifende Kooperation
UniWinD fördert die einrichtungsübergreifende Kooperation mit dem Ziel, die Qualität in der Promotions- und Postdoc-Phase umfassend und nachhaltig zu sichern.
Internationaler Austausch
UniWinD beteiligt sich am internationalen Austausch über die Entwicklung und Gestaltung der Promotions- und Postdoc-Phase und engagiert sich für die Weiterentwicklung des europäischen Wissenschaftsraums.
Förderung und Unterstützung von Befragungen und Untersuchungen
zu den Kontextbedingungen in den verschiedenen Karrierephasen, zu der Wirksamkeit von Maßnahmen, zur Indikatorik, zur Erfassung von Akteuren, Strukturen und Veränderungen sowie zur Begleitung von Best-Practice-Konzepten.