Johanna Kuske

Johanna Kuske ist seit 2019 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Entrepreneurship und Management der Universität zu Köln. In dem vom BMBF-geförderten Projekt „PragmatiKK – Stressprävention im Betrieb“ arbeitete sie in einem inter- und transdisziplinären Projektteam und wirkte bei der Entwicklung und Erforschung einer digitalen Plattform zur Stressprävention in Kleinst- und Kleinunternehmen mit. Der Schwerpunkt ihres Teilprojekts lag hierbei auf der Ansprache und Aktivierung von Unternehmer:innen zur Einführung von stresspräventiven Maßnahmen. 2022 war sie Teilnehmerin des Cornelia Harte Mentoring 2001 der Universität zu Köln. Ihr Promotionsvorhaben befasst sich mit dem Thema „Psychologisches Wohlbefinden im Unternehmertum“ und wurde u.a. mit dem Entrepreneurship Research Newcomer-Award 2022 und EUniWell Thesis Prize 2023 ausgezeichnet.

Nach ihrem Bachelorstudium in Psychologie (B.Sc.) an der Universität Groningen (Niederlande) mit einem Auslandsaufenthalt an der Uppsala Universität (Schweden) absolvierte sie ihr Masterstudium in Organisationspsychologie (M.Sc.) an der Alliance Manchester Business School (UK). Von August 2016 bis Dezember 2018 war Johanna Kuske als Organisationspsychologin mit den Schwerpunkten psychometrisches Assessment und Mobilitätsforschung in der interkulturellen Unternehmensberatung icunet beschäftigt. Nebenberuflich ist sie zudem als Stress-Management-Trainerin tätig. Seit Mai 2023 ist sie Promovierenden-Vertreterin im UniWiND-Beirat.