UniWinD-Publikation Band 16: Konfliktfälle in der Promotion

Konfliktfälle in der Promotion. Handreichung für Beratende an Graduierteneinrichtungen, Promovierende und Betreuende

Der vorliegende Band 16 führt Arbeitsergebnisse des 2020 gegründeten UniWinD-Netzwerks „Schlichtung“ in Form einer Handreichung zusammen. Das Netzwerk besteht aus Mitarbeitenden von Graduierten- und/oder Ombudseinrichtungen, die im Rahmen der Beratung von Promovierenden und/oder Postdocs oft erste Ansprechpersonen im Fall von Konflikten sind. Auf vielfältige Weise wirken sie formell oder informell und bei der Bearbeitung aber auch der Prävention von Konflikten im Kontext von Promotion und/oder Postdoc-Phase mit. Die Mitglieder des Netzwerks tauschen sich online monatlich aus u. a. über ihre jeweiligen Erfahrungen zu aktuellen, „typischen“ und häufigen Konfliktfällen. Bei Bedarf werden Runden zur kollegialen Beratung einberufen, um ausführlich einzelne Konfliktfälle zu reflektieren und Handlungs- und Beratungsoptionen auszuloten. Hierbei verpflichten sich die Mitglieder zu strikter Vertraulichkeit.
Diese Handreichung beschreibt systematisch entlang der unterschiedlichen Phasen im Promotionsablauf typische Konfliktfälle anhand anonymisierter Einzelfallbeschreibungen und reflektiert davon ausgehend Optionen der Beratung, der Begleitung sowie der Prävention. Dabei stehen vor allem die Handlungsoptionen der Beratenden in Graduierteneinrichtungen im Fokus.