UniWinD-Publikation Band 1: Empfehlungen für einen einheitlichen Doktorandenstatus


Publikationsdaten

Titel:

Vielfalt erhalten – Verbindlichkeit schaffen Empfehlungen für einen einheitlichen Doktorandenstatus an deutschen Universitäten

Reihe:

UniWinD-Publikationen

Herausgeber:

UniWinD e.V.

Erscheinungsort und Jahr:

Jena, 2014


Vielfalt erhalten – Verbindlichkeit schaffen
Empfehlungen für einen einheitlichen
Doktorandenstatus an deutschen Universitäten

Der vorliegende Band 1 präsentiert die Ergebnisse der Arbeitsgruppe „Doktorandenstatus“, die von 2011 bis 2012 aktiv gearbeitet hat. Die Arbeitsgruppe hat sich mit der Forderung nach einer Erfassung der Promovierenden und einem daraus abgeleiteten Doktorandenstatus auseinandergesetzt. In der Regel haben deutsche Universitäten keinen Überblick über dieAnzahl, die Zusammensetzung und die Verfahrensdauer ihrer promovierenden Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler. Die Arbeitsgruppe präsentiert eine Reihe von Empfehlungen, wie es gelingen kann, einem einheitlichen Doktorandenstatus näher zu kommen, der Verbindlichkeit schafft, zugleich aber die Vielfalt (z.B. in Bezug auf Promotionsformat und -finanzierung) erhält. Die Empfehlungen richten sich an Fakultäten, zentrale Graduierteneinrichtungen, Universitätsleitungen und die Politik.

Autor*innen dieser Publikation

Dr. Silke Knaut

Universität Freiburg

Dr. Brigitte Lehmann

ehem. Humboldt-Universität zu Berlin

Dr. Till Manning

ehem. Leibniz Universität Hannover

Dr. Monica Mayer

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Jana Schmitt

Karlsruher Institut für Technologien (KIT)