Vielfalt durch Kooperation –Empfehlungen des UniWinD-Vorstands zu Promotionsverfahren mit Partnereinrichtungen

Vielfalt durch Kooperation –
Empfehlungen des UniWinD-Vorstands zu Promotionsverfahren mit Partnereinrichtungen

Diese Publikation ist auch auf Englisch verfügbar.

Im Februar 2019 hat der UniWinD-Vorstand das Positionspapier „Vielfalt durch Kooperation – Empfehlungen des UniWinD-Vorstands zu Promotionsverfahren mit Partnereinrichtungen“ veröffentlicht. Promotionen in Kooperation mit Partnereinrichtung waren auch das Thema der UniWinD-Jahrestagung 2018 an der TUM.

„Promotionen in Kooperation mit Partnereinrichtungen“ bzw. „kooperative Promotionen“ beschreiben Fälle, bei denen außer einer Universität bzw. promotionsberechtigten Hochschule weitere Einrichtungen beteiligt sind. Das können Promotionen in Kooperation mit

• anderen Universitäten,
• mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen,
• mit Unternehmen,
• mit Fachhochschulen,
• mit internationalen Partnereinrichtungen (auch in Form von Cotutelle/Double Degree-Programmen) oder
• andere Formen externer, ggf. berufsbegleitender Promotionen mit externen Kooperationspartnern sein.

Der Vorstand hat sieben allgemeine Empfehlungen formuliert, die unabhängig von der Art der kooperierenden Einrichtung gelten. Im hinteren Teil des Papiers werden dann vier typische Fälle kooperativer Promotionen vertieft behandelt und Instrumente zur Qualitätssicherung vorgeschlagen.