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Jena, 20. Oktober 2023 Liebe UniWiND-Mitglieder, liebe Leserinnen und
Leser des Newsletters,
heute
erhalten Sie den UniWiND-Newsletter Nr. 03/2023.
Ergebnisse und Fotos unserer sehr erfolgreichen
Jahrestagung in Berlin sind nun online zu finden.
Vielen Dank an alle, die teilgenommen und mit uns
diskutiert haben! Pünktlich zur Jahrestagung ist
eine neue UniWiND-Publikation erschienen: Band 14
zum Thema Vielfalt und Chancengerechtigkeit (vgl.
Punkt 3 dieses Newsletters).
Mit freundlichen Grüßen Prof. Dr. Michael Bölker P. S. Gerne können Sie den
Newsletter an Mitarbeiter:innen, Promovierende und
Postdocs in Ihren Einrichtungen weiterleiten. Alle
Interessierten haben die Möglichkeit, den
UniWiND-Newsletter direkt zu abonnieren. Bitte
schreiben Sie dafür eine E-Mail an kontakt@uniwind.org
(Betreffzeile: Abo Newsletter). Auch freuen
wir uns über Kommentare und Anregungen für die
Weiterentwicklung des Newsletters sowie über
Themenwünsche oder eigene Beiträge. |
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Der Vorstand hat in seiner letzten Sitzung
die Universität Augsburg als Vollmitglied und den
Promotionsverband Baden-Württemberg als assoziiertes
Mitglied in den Verband aufgenommen. Wir begrüßen die
neuen Mitglieder herzlich!
Links zu
den Mitgliedsuniversitäten/-einrichtungen finden Sie
unter: www.uniwind.org/ueber-uns/alle-mitglieder.UniWiND hat damit aktuell 85 Mitglieder. |
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Die
UniWiND-Jahrestagung 2023 mit dem Titel "Promotion
und Einstieg in die wissenschaftliche Karriere:
Chancengerechtigkeit, Transparenz und Planbarkeit"
fand am 27. und 28. September 2023 an der TU
Berlin statt. Das vollständige Programm
und alle Informationen finden Sie auf der
Tagungswebsite:
Die
Ergebnisdokumentation und Fotos sind dort ebenfalls
online zu finden.
Wir
freuen uns über die Rekordbeteiligung: Über 350 Personen
haben vor Ort teilgenommen und mit uns diskutiert, ca.
70 Personen haben die Veranstaltung im Livestream
verfolgt.
UniWiND-Veranstaltungen wären nicht möglich ohne unsere engagierten Mitglieder. Vielen herzlichen Dank an die Technische Universität Berlin für die Ausrichtung der Großveranstaltung und an alle Beteiligten aus den UniWiND-AGs und Netzwerken, die einen großen Teil des inhaltlichen Programms gestaltet haben! In
der Sendung Campus & Karriere des Deutschlandfunks
lief am 27.9. ein Beitrag zur UniWiND-Jahrestagung. Hier
können Sie diesen Beitrag nachhören.
Die
Tagung wurde moderiert von Dr. Isabell Lisberg-Haag. An
der Podiumsdiskussion
"Diversität und Exzellenz in der wissenschaftlichen
Karriere – (k)ein Gegensatz?" hatte nach der
krankheitsbedingten Absage von Herrn Aufderheide
kurzfristig die
Präsidentin der TU Berlin, Frau Prof.
Dr. Geraldine Rauch teilgenommen.
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3. Neue UniWiND-Publikation Band 14 "Vielfalt und Chancengerechtigkeit in der Graduiertenförderung" |
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 Eine
neue UniWiND-Publikation ist erschienen: "Vielfalt
und Chancengerechtigkeit in der Graduiertenförderung –
Wissenschaftler*innen in Qualifizierungsphasen
diversitätssensibel begleiten".
Der vorliegende Band 14 präsentiert die Ergebnisse der UniWiND-Arbeitsgruppe „Diversitätsaspekte in der Nachwuchsförderung“, die von 2019–2023 zusammengearbeitet hat. Die Publikation nimmt unterschiedliche Diversitätsaspekte und -kategorien mit Fokus auf den Hochschulkontext und die damit verbundenen Herausforderungen für die Förderung von Wissenschaftler*innen in Qualifizierungsphasen (WiQ) in den Blick. Sie soll einerseits auf einer theoretischen Ebene das Bewusstsein für Konzepte von Diversität und verschiedene Diversitätsdimensionen schärfen und andererseits ganz praxisnah für (intersektionale) Erfahrungen von WiQ sensibilisieren sowie Hinweise für die diversitätssensible Arbeit von Graduierteneinrichtungen geben. Der
UniWiND-Vorstand möchte an dieser Stelle allen an der
Erstellung diesen Bands beteiligten Mitarbeiter:innen
der Mitgliedsuniversitäten für ihr außerordentliches
Engagement im Rahmen der Arbeitsgruppen danken, ohne das
die Herausgabe dieser Publikationsreihe nicht möglich
wäre.
Die Publikation ist ab sofort online verfügbar. Zur Publikation. Druckexemplare
können in der Geschäftsstelle bestellt werden. Alle
UniWiND-Mitgliedseinrichtungen und Beteiligten an der
Publikation bekommen automatisch Druckexemplare
zugesandt.
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| 4.
UniWiND-Weiterbildungsprogramm: Restplätze verfügbar |
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 In der
Mental Health First Aid (MHFA)
Ersthelfer:innen-Ausbildung auf Englisch, die
am 13.11. beginnt (Online-Veranstaltung) sind noch wenige
Restplätze verfügbar. Zielgruppe sind Beratende in
Graduierteneinrichtungen, die Promovierende und Postdocs
auf Englisch beraten. Sie sollen durch die im Kurs
vermittelten Kompetenzen in die Lage versetzt werden,
psychische Krisen bzw. die Verschlechterung der
psychischen Gesundheit von Promovierenden und Postdocs,
die (oftmals aus anderen Gründen) in die Beratung
kommen, zu erkennen und darauf in angemessener Weise zu
reagieren. Der UniWiND-Kurs ermöglicht zudem den
Austausch mit Kolleg:innen anderer Einrichtungen.Die MHFA Ersthelfer:innen-Ausbildung wird
durchgeführt durch das Zentralinstitut für Seelische
Gesundheit Mannheim, dem lizenzierten Anbieter für
MHFA-Kurse für psychische Gesundheit in Deutschland.
Die Weiterbildung findet als Online-Kurs mit 6
Terminen à 2 Stunden statt. Beginn ab 13. November
2023. Inhalte sind u.a. Anzeichen, Symptome und
Risikofaktoren psychischer Störungen mit Fokus auf
Depression, Angststörungen, Psychosen sowie
Substanzmissbrauch und -abhängigkeit. Zur
Anmeldung und weiteren Informationen.
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| 5. Bericht von der
UniWiND Lunch Session zum Thema Dauerstellenkonzepte |
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Am 11. September 2023 fand die dritte UniWiND
Lunch Session zu dem Thema "Dauerstellenkonzepte an
Universitäten am Beispiel der Universität zu Köln" statt.
Die UniWiND Lunch Sessions sind eine
Online-Veranstaltungsreihe zu aktuellen
hochschulpolitischen Themen. Die Veranstaltungen finden
mehrmals pro Jahr jeweils von 12:00 bis 13:00 Uhr per Zoom
statt. Ausgewählte Referent:innen geben einen Input,
danach ist Zeit für Fragen und den informellen Austausch
der Teilnehmenden. Aktuelle Termine erfahren Sie über
diesen Newsletter.
Am 11. September 2023 haben Prof. Dr. Stephan
Michael Schröder, Prorektor für Akademische Karriere und
Chancengerechtigkeit und Dr. Sandra Barth, Leiterin des
Personaldezernats der Universität zu Köln hochinteressante
Einblicke in das Dauerstellenkonzept der Universität zu
Köln und dessen Umsetzung gegeben. Vielen Dank dafür! Das
Konzept wird im Spannungsfeld des Personalbedarfs in
Forschung und Lehre, der Generationengerechtigkeit, der
Qualitätssicherung und der chancengerechten Förderung der
Wissenschaftler*innen in den Phasen R1 bis R3
kontinuierlich weiterentwickelt.
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| 6. Aktuelles aus dem Tenure-Track-Netzwerk | ||||||||
| Rückblick
UniWiND-Jahrestagung und Netzwerktreffen 2023 Nach
dem produktiven Austausch beim UniWiND-Symposium 2022
waren die Kolleg:innen aus dem Tenure-Track-Netzwerk
auch in diesem Jahr wieder mit gleich drei
Workshopangeboten an der UniWiND-Jahrestagung beteiligt.
Die große Resonanz auf die Workshops, die aus dem
Netzwerk heraus organisiert wurden, hat allen
Beteiligten nicht nur die Relevanz und Aktualität der
Netzwerkarbeit verdeutlicht, sondern auch gezeigt, wie
gewinnbringend die Kooperation mit UniWiND für alle
Beteiligten ist.
Beim Netzwerktreffen im Anschluss an die UniWiND-Jahrestagung stand neben der strukturellen Weiterentwicklung des Tenure-Track-Netzwerkes die Zusammenarbeit mit dem UniWiND-Netzwerk "Postdocs als Zielgruppe von Graduiertenförderung und Personalentwicklung (Postdoc-Netzwerk)" im Vordergrund. Neben der inhaltlichen Diskussion wurden dabei u.a. verschiedene Möglichkeiten der themenspezifischen Zusammenarbeit beider Netzwerke ausgelotet. Zukünftig soll es einen engen Austausch der Netzwerke geben. Nach
dem Netzwerktreffen ist vor dem Netzwerktreffen. Und so
steht bereits jetzt das nächste Treffen des
Tenure-Track-Netzwerks für den März 2024 fest.
Gastgeberin wird die Universität Regensburg sein. Bei
dem zweitägigen Treffen wird es dann wieder die
Möglichkeit zur intensiven inhaltlichen Zusammenarbeit
der diversen Untergruppen des Netzwerks geben.
Kontakt:
Dr.
Melanie Fritscher-Fehr & André Stiegler. Kontaktinformation.
https://tenuretrack-deutschland.de/ [nach oben] |
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| 7. UniWiND auf
Veranstaltungen |
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Dr. Jana Bauer und
Susanne Groth haben die Ergebnisse der UniWiND-AG
"Diversitätsaspekte in der Nachwuchsförderung"
(UniWiND-Publikation Band 14 vgl. Punkt 3 dieses
Newsletters) auf der BMBF-Tagung "Vielfalt und
Chancengerechtigkeit in Studium und Wissenschaft" am 5.
und 6. September 2023 in Berlin vorgestellt.
Auf
der Jahrestagung des UniNetzPE (Netzwerk für
Personalentwicklung an Universitäten) in Darmstadt hat
der UniWiND-Vorsitzende Prof. Dr. Michael Bölker am 21.
September 2023 an der Podiumsdiskussion teilgenommen.
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| 8. Gelesen und gehört... Aktuelle Beiträge zur Nachwuchsförderung | ||||||||
| Haushaltsausschuss
verlangt vom BMBF Programm zum Ausbau von Dauerstellen in
der Wissenschaft. Blog-Beitrag
von Jan-Martin Wiarda. Wissenschaftskulturen in Deutschland. Studie im Auftrag der VolkswagenStiftung. Zur Studie. Zu dieser Studie gibt es ein Interview mit Henrike Hartmann und Georg Schütte. Aktuelle Aktivitäten der Europäischen Kommission in Bezug auf Early Career Researchers. Zwei Anträge auf eine Kommissionsempfehlung werden derzeit diskutiert:
KI, ChatGPT und die Wissenschaften – Leitlinien der DFG für den Umgang mit generativen Modellen zur Text- und Bilderstellung. Zur Pressemitteilung. Zur Stellungnahme des DFG-Präsidiums. Zwei Artikel zu den Ergebnissen der aktuellen Nature Postdoc Survey: Hinweis auf zwei Fördermöglichkeiten für Promovierende und Postdocs, die ihre Forschung in die Gesellschaft tragen wollen:
Gesehen...
[nach oben] |
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| 9. Veranstaltungen | ||||||||
Wir
freuen uns, wenn Sie uns in Zukunft auch Ihre
Veranstaltungen per E-Mail mitteilen: kontakt@uniwind.org. |
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UniWiND-Mitglied werden |
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Ihre
Universität oder Hochschule ist noch nicht
UniWiND-Mitglied? Alle Informationen zu einer
Mitgliedschaft und das aktuelle Antragsformular erhalten
Sie unter: https://www.uniwind.org/ueber-uns/mitgliedschaft. |
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Wenn Sie unseren Newsletter nicht mehr beziehen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an kontakt@uniwind.org (Betreffzeile: Abbestellung Newsletter). |
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UniWiND auf Twitter: https://twitter.com/uniwind_ev Fotos:
UniWiND-Jahrestagung
2023/Felix Noak (Punkt 2), privat (Punkt 3), Pixabay
(Punkt 4) UniWiND-Geschäftsstelle | c/o Graduierten-Akademie der Friedrich-Schiller-Universität Jena | "Zur Rosen - Haus für den wissenschaftlichen Nachwuchs" | Johannisstraße 13, 07743 Jena | Tel. + 49 3641 9 401390 | Fax + 49 3641 9 401302 | kontakt@uniwind.org | www.uniwind.org
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