Mentoringprogramm AUFWinD 2023-24

Das UniWinD-Mentoringprogramm AUFWinD 2.0 ist ein einjähriges Programm, das von April 2023 bis März 2024 durchgeführt wurde. Es wurde von einem Projektteam aus verschiedenen UniWinD-Mitgliedseinrichtungen konzipiert und koordiniert.

AUFWinD 2.0 fand als Peer-Mentoring statt. Mehrere Mentees (mind. 6) arbeiten dabei als Peers in einer Gruppe zusammen. Bei den Treffen werden die Gruppenmitglieder die Methode der kollegialen Beratung nutzen und ratgebend die Mentor*innen-Rolle einnehmen oder ratsuchend in die Mentee-Rolle gehen. Die kollegialen Beratungen werden über die gesamte Laufzeit von Moderator*innen begleitet.

Um den größtmöglichen Mehrwert dieses Peer-Mentoring-Programms zu erzielen, wird die Teilnahme am Rahmenprogramm vorausgesetzt und die Durchführung von mindestens vier Mentoring-Treffen pro Jahr empfohlen, gern abwechselnd in Präsenz und als virtuelle Treffen. Über die gesamte Laufzeit steht den Peer-Mentoring-Gruppen das Projektteam bei organisatorischen Fragen zur Seite.

Präsenzveranstaltungen

Auftaktveranstaltung an der TU Clausthal

Präsenzworkshop auf der UniWinD-Jahrestagung 2023 in Berlin

Abschlussveranstaltung an der Universität Magdeburg

Online-Veranstaltungen

Neben dem Rahmenprogramm erhalten die Peer-Gruppen die Möglichkeit an Online-Treffen mit Kompaktworkshops bzw. Kurzinputs zum Ausbau der persönlichen und fachlichen Kompetenzen als Wissenschaftsmanager:innen teilzunehmen. Folgende Veranstaltungen haben stattgefunden:

Qualifikationsbereich I:

• 14.06.2023: Christian Dumpitak (Heinrich Heine Universität Düsseldorf): „Von (Karriere-)Beratung bis Curriculumsentwicklung – Kompetenzentwicklung mit Hilfe der UniWiND-Toolbox“

• 23.06.2023: Silke Schnurbusch (Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg): „Projektabwicklung als Wissenschaftsmanagerin“

• 28.06.2023: Hendrik Huthoff (EDU): „Mental Health – Maßnahmen zur Steigerung des psychischen Wohlbefindens“

Qualifikationsbereich II:

• 19.01.2024: Anika Dirks (Unimedizin Magdeburg): „Arbeiten im Team – Kommunikations- und Moderationstechniken“

• 24.01.2024: Linda Jauch (Universität Hamburg): „Förderung von Postdocs – Rahmenbedingungen im deutschen Wissenschaftssystem und Best-Practices“

• 01.02.2024: Sarah Gemiciolgu (Ruhr-Universität Bochum), Kerstin Helbig (HU Berlin) und Laura Meier (LMU München): Podiumsdiskussion „Forschungsdatenmanagement – Was jede/r Wissenschaftsmanager*in wissen sollte“

Danksagung

Die Durchführung des Mentoringprogramms wäre ohne die engagierten Kolleg*innen in unserem Netzwerk nicht möglich gewesen. UniWinD bedankt sich deshalb sehr herzlich bei:

Dr. Jacqueline Leßig-Owlanj (TU Clausthal) und Dr. Anika Dirks (ehem. Otto von Guericke Universität Magdeburg), die das gesamte Programm hauptverantwortlich konzipiert und organisiert haben,

Dr. Britta Anstötz (FU Berlin), Dr. Tanja Michler-Cieluch (Leibniz Universität Hannover) und Dr. Roda Niebergall (Universität Bielefeld), die Teil des Projektteams waren,

Dr. Hannah Schürenberg- Frosch (Fernuniversität in Hagen) und Valentina Vasilov (Universität Duisburg-Essen), die die Peergruppen als Coaches begleitet haben,

Dr. Christian Dumpitak, , Dr. Sarah Gemiciolgu, Kerstin Helbig, Dr. Hendrik Huthoff, Dr. Linda Jauch, Dr. Ulli Rockenbauch, Dr. Sabine Schäfer, Dr. Silke Schnurbusch, Dr. Birte Seffert, Martin Spenger und  Dr. Sibel Vurgun, die die Veranstaltungen mit wertvollen Inputs und ihren persönlichen Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement bereichert haben.