Publikationsdaten
Titel:
Perspektiven für Postdocs im deutschen
Wissenschaftssystem: Kulturwandel durch Struktur- und Personalentwicklung
Reihe:
UniWiND-Publikationen
Herausgeber:
UniWinD e.V.
Erscheinungsort und Jahr:
Jena 2023
UniWinD-Band 13.pdf
Perspektiven für Postdocs im deutschen
Wissenschaftssystem: Kulturwandel durch
Struktur- und Personalentwicklung
Der vorliegende Band 13 präsentiert die Ergebnisse der UniWinD-Arbeitsgruppe „Postdocs: Struktur- und Personalentwicklung“, die von 2021–2022 zusammengearbeitet hat. Der AG ist es gelungen, einen ausgezeichneten Überblick über die Rahmenbedingungen und Stellenkategorien für Postdocs im deutschen Wissenschaftssystem zu geben. Das Thema ist aufgrund der anstehenden Novellierung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und der #ichbinhanna-Debatte hochaktuell. Die in der Öffentlichkeit kritisierten Unwägbarkeiten einer akademischen Karriere und die strukturellen Probleme im Wissenschaftssystem gehen allerdings über eine Änderung des WissZeitVG weit hinaus. Die AG formuliert pointierte Empfehlungen für Universitäten, die Bedingungen für Postdocs innerhalb des bestehenden gesetzlichen Rahmens optimal zu gestalten.
Autor*innen dieser Publikation
Dr. Linda Jauch
Universität Hamburg
Dr. Sandra Barth
ehem. Universität zu Köln
Dr. Stefanie Herberger
Technische Universität Nürnberg (UTN)