UniWiND Newsletter 02/2014

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Liebe UniWiND-Mitglieder, liebe Newsletter-Abonnenten,

heute erhalten Sie den UniWiND-Newsletter 02/2014. Gerne können Sie ihn an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Promovierende und Postdocs in Ihren Einrichtungen weiterleiten. Alle Interessierten haben die Möglichkeit, den UniWiND-Newsletter zu abonnieren. Bitte schreiben Sie dafür eine E-Mail an kontakt@uniwind.org (Betreffzeile: Abo Newsletter). Auch über Kommentare und Anregungen für die Weiterentwicklung des Newsletters sowie Themenwünsche oder eigene Beiträge haben freuen wir uns.

Ich wünsche Ihnen einen schönen Sommer und verbleibe mit freundlichen Grüßen

Prof. Dr. Erika Kothe
Vorstandsvorsitzende

28. Juli 2014

Unser Verband ist weiter gewachsen. Zum 1. Juli 2014 wurden die Universität Heidelberg, die Universität Bayreuth, die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und die Universität zu Köln als Vollmitglieder aufgenommen.
UniWiND hat damit aktuell 39 Mitgliedsuniversitäten (Vollmitglieder) und ein assoziiertes Mitglied. Eine Übersicht finden Sie unter: www.uniwind.org/alle-mitglieder.

UniWiND begrüßt alle neuen Mitglieder herzlich! Wir freuen uns schon auf den regen Austausch.

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Die nächste UniWiND-Tagung zum Thema "Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses 2.0" wird vom 1. bis 2. Oktober 2014 an der Goethe-Universität in Frankfurt am Main unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin für Bildung und Forschung, Frau Professor Dr. Johanna Wanka stattfinden. In den nächsten Tagen werden Sie Ihre Einladung und Informationen zum Programm per E-Mail erhalten.

Im Juli wurden alle deutschen Universitäten mit Promotionsrecht eingeladen, sich an der UniWiND-Befragung zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zu beteiligen. Die Umfrage wurde erarbeitet von den Arbeitsgruppen "Verstetigung von Dacheinrichtungen zur Graduiertenförderung", "Promovierendenerfassung" und "Qualitätssicherung und Evaluation". Der Zugang zum Online-Fragebogen wurde seperat von Frau Hallmann (Ruhr-Universität Bochum) versandt. Die Teilnahme an der Umfrage war bis zum 25. Juli 2014 möglich. Die Ergebnisse werden unter anderem im Rahmen der nächsten UniWiND-Tagung präsentiert.

Die Arbeitsgruppe "Kompetenzprofile von NachwuchswissenschaftlerInnen - wissenschaftliche Forschung und (außer)wissenschaftliche Karriere" hat eine Stellungnahme zum Vitae Researcher Development Framework (RDF) verfasst. Das Papier mit dem Titel "A Statement from the Perspective of Graduate Academies at German Universities by the Working Group ‘Competence Profiles of Early-Stage Researchers for Academic and Non-Academic Careers’ of the German University Association of Advanced Graduate Training (UniWiND/GUAT) on the Feasibility of Vitae’s Researcher Development Framework (RDF) as a Standard European RDF" ist auf der UniWiND Webseite einsehbar:
www.uniwind.org/ag-kompetenzprofile.

Informationen zur inhaltlichen Arbeit aller UniWiND-AGs sowie die jeweiligen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner finden Sie unter www.uniwind.org/arbeitsgruppen. Für Mitglieder gibt es weitere Informationen im Intranet.

Am 19. und 20. Juni 2014 fand das 7. EUA-CDE Annual Meeting "Doctoral Education: Thinking globally, acting locally" in Liverpool statt. UniWiND war bei der Veranstaltung sowohl durch die Geschäftsstelle (Dr. Gunda Huskobla) vertreten als auch durch viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Mitgliedsuniversitäten. Die Präsentationen des Meetings sind online verfügbar:
http://www.eua.be/events/past/2014/EUA-CDE-Annual-Meeting-2014/Presentations.aspx

Orientierungsrahmen der HRK zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses nach der Promotion und akademischer Karrierewege neben der Promotion

Die HRK empfiehlt den einzelnen Hochschulen, Orientierungsrahmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs nach der Promotion zu erarbeiten. Diese sollen Personalentwicklungskonzepte, Angebote für Zusatzqualifizierungen sowie Stellenkonzepte enthalten (sowohl für Tätigkeiten innerhalb als auch außerhalb der Hochschulen).

Download der Empfehlungen vom 13. Mai 2014:
http://www.hrk.de/uploads/tx_szconvention/HRK_Empfehlung_Orientierungsrahmen_13052014.pdf

Empfehlungen des Wissenschaftsrates zu Karrierezielen und -wegen an Universitäten

Nach den Empfehlungen des Wissenschaftsrates soll es mehrere attraktive Karriereziele an Universitäten geben bei gleichzeitig transparenten und gebahnten Wegen, die dorthin führen. Den Universitäten wird empfohlen, vor allem den Karriereweg zur Professur über den Tenure Track auszugestalten sowie mehr unbefristete Positionen als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Lehrkraft für besondere Aufgaben zu schaffen.

Download der Empfehlungen vom 11. Juli 2014:
http://www.wissenschaftsrat.de/download/archiv/4009-14.pdf

Papier der ERA Steering Group Human Resources and Mobility: Using the Principles for Innovative Doctoral Training as a Tool for Guiding Reforms of Doctoral Education in Europe

Eine Arbeitsgruppe auf europäischer Ebene, die sich mit Fragen der Humanressourcen und der Wissenschaftlermobilität im Europäischen Forschungsraum beschäftigt (die ERA Steering Group Human Resources and Mobility oder auch kurz "ERA SGHRM"), hat ein Papier zu "Innovative Doctoral Training" verabschiedet.

http://ec.europa.eu/euraxess/pdf/research_policies/SGHRM-Report-IDTP.pdf

Am 5. Mai 2014 ist UniWiND fünf Jahre alt geworden. Wir bedanken uns bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern an unserem Geburtstagsquiz und gratulieren den Gewinnerinnen! Einen Thalia-Gutschein im Wert von 20 EUR hat Frau Dr. Angelika Wolf (PH Heidelberg) gewonnen. Der UniWiND-Weiterbildungsgutschein geht an Frau Dr. Krista Schölzig (TU Hamburg-Harburg).

Ihre Universität ist noch nicht UniWiND-Mitglied? Alle Informationen zu einer Mitgliedschaft und das aktuelle Antragsformular erhalten Sie unter: www.uniwind.org/mitgliedschaft.
Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich jederzeit gern an die Geschäftsstelle wenden.