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   Newsletter 04/2020
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Liebe UniWiND-Mitglieder, liebe Newsletter-Abonnentinnen und -Abonnenten,


Sie erhalten heute den UniWiND-Newsletter 04/2020.


Gerne können Sie ihn an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Promovierende und Postdocs in Ihren Einrichtungen weiterleiten. Alle Interessierten haben die Möglichkeit, den UniWiND-Newsletter direkt zu abonnieren. Bitte schreiben Sie dafür eine E-Mail an kontakt@uniwind.org (Betreffzeile: Abo Newsletter). Auch freuen wir uns über Kommentare und Anregungen für die Weiterentwicklung des Newsletters sowie über Themenwünsche oder eigene Beiträge.


Nach diesem bewegten, von der Corona-Pandemie geprägten Jahr, wünschen wir Ihnen frohe und besinnliche Weihnachtsfeiertage, auch wenn diese vielleicht in kleinerem Kreis stattfinden müssen als sonst! Und vor allem: Bleiben Sie gesund!


Mit freundlichen Grüßen

Prof. Dr. Erika Kothe
Vorstandsvorsitzende
18. Dezember 2020


Inhalt

  1. Neue UniWiND-Publikation: Band 11 erschienen!
  2. UniWiND-Weiterbildungen und Online-Austausch 2021
  3. Save the Date: UniWiND-Tagung 2021
  4. Personalia: Ämterverteilung im neuen Vorstand ab 1. Mai 2021
  5. Aktuelles aus der UniWiND-Koordinierungsstelle Nachwuchsinformationen (UniKoN)
  6. Gelesen... Aktuelle Beiträge zur Nachwuchsförderung
  7. Veranstaltungen

1. Neue UniWiND-Publikation: Band 11 erschienen!

Die neue UniWiND-Publikation Band 11 präsentiert die Ergebnisse der UniWiND-Arbeitsgruppe „Qualitätssicherung in der medizinischen Promotion“, die von 2018–2020 gearbeitet hat. Die Arbeitsgruppe hat sich den Besonderheiten der Promotion in der Medizin gewidmet, die im Gegensatz zu Promotionen in anderen Fächern meist studienbegleitend durchgeführt wird und aus diesem Grund häufig Gegenstand der Kritik ist. Eine umso wichtigere Rolle spielt die Qualitätssicherung.Band 11 Titelseite

Um die Rahmenbedingungen und bestehenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung zu untersuchen, hat die AG eine Umfrage durchgeführt, die von der Mehrheit der medizinischen Fakultäten in Deutschland beantwortet wurde. Das Ergebnis der Auswertung dieser Umfrage sowie wissenschaftspolitischer Publikationen ist dieser Band, in dem die AG für jede Phase im Promotionsverlauf Empfehlungen formuliert und Promising Practices vorstellt.

Der UniWiND-Vorstand möchte an dieser Stelle allen Mitgliedern der Arbeitsgruppe für ihr außerordentliches Engagement danken, ohne das die Herausgabe dieser Publikationsreihe nicht möglich wäre!

Die Publikation ist als PDF-Datei auf unserer Homepage verfügbar. Zur Publikation.

Der Versand der Druckexemplare erfolgt ab Januar 2021. Alle UniWiND-Mitgliedseinrichtungen bekommen automatisch zwei Exemplare zugesandt. Wenn Sie ebenfalls ein Druckexemplar bestellen wolle, schreiben Sie bitte eine E-Mail an die Geschäftsstelle (kontakt@uniwind.org).


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2. UniWiND-Weiterbildungen und Online-Austausch

Die UniWiND-Weiterbildungsveranstaltungen sind speziell auf die Bedarfe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Graduierteneinrichtungen ausgerichtet. Aufgrund der weiter bestehenden Planungsunsicherheit für Präsenzveranstaltungen hat der Vorstand entschieden, in 2021 vorerst ausschließlich Online-Veranstaltungen anzubieten.  In einer Umfrage wurden die UniWiND-Mitglieder nach ihren Themen- und Formatwünschen gefragt. Basierend auf den Ergebnissen dieser Umfrage haben wir uns entschieden, zwei Formate anzubieten, um den unterschiedlichen Bedarfen gerecht zu werden.

1) UniWiND-Online-Weiterbildungen
  • Umfang: 1 oder 2 ganze Tage (ggf. andere Verteilung der Stunden bei Online-Veranstaltungen).
  • Kosten analog zu Präsenzveranstaltungen. Informationen zu den Kosten.
  • Teilnehmendenbegrenzung auf ca. 12 bis 15 Personen.
  • Ziel: Themenspezifische Weiterbildung und Vernetzung. www.uniwind.org/weiterbildung.


2) UniWiND-Online-Austausch
  • Kürzeres Format (i. d. R. zwei Stunden).
  • Kostenfrei.
  • Angebot i. d. R. durch UniWiND-Mitglieder.
  • Ziel: Kollegialer Austausch & Vernetzung zu bestimmten Themen sowie ggf. Identifizierung zukünftigen Weiterbildungs- und Austauschbedarfs. www.uniwind.org/online-austausch.

Wir freuen uns, dass wir bereits Termine für zwei Veranstaltungen Anfang 2021 festlegen konnten. Weitere Veranstaltungen sind geplant. Die Anmeldung ist ab sofort möglich für:
  • UniWiND-Weiterbildung "Individuelle Karriereberatung für (Post-)Doktorandinnen" mit Dr. Anne Löchte & Barbara Nickels am 25. und 26. Februar 2021. Online-Veranstaltung über Zoom. Kosten: 200 Euro (UniWiND-Mitglieder) bzw. 300 Euro pro Person. Anmeldung und weitere Informationen.

  • UniWiND-Online-Austausch "Social Media-Nutzung in Graduierteneinrichtungen" mit Franziska Höring am 29. Januar 2021, 10:00 bis 12:00 Uhr. Online-Veranstaltung über Zoom. Anmeldung und weitere Informationen.


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3. Save the Date: UniWiND-Tagung 2021

Die nächste UniWiND-Jahrestagung "Für moderne Promotionskultur(en)" wird vom 29. bis 30. September 2021 in Kooperation mit der Universität Hamburg und der Hamburg Research Academy stattfinden. Gern können Sie sich den Termin bereits vormerken! Weitere Informationen folgen zu gegebener Zeit.
Information für UniWiND-Mitglieder: Die Gremiensitzungen finden bereits ab 28. September 2021 statt.

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4. Personalia: Ämterverteilung im neuen Vorstand ab 1. Mai 2021

In 2021 wird es einen Vorstandswechsel bei UniWiND geben.
Der in der Mitgliederversammlung 2020 neu gewählte UniWiND-Vorstand (vgl. Newsletter 03/2020) hat am 20. November 2020 einstimmig Prof. Dr. Michael Bölker (Philipps-Universität Marburg) zum neuen Vorsitzenden ab 1. Mai 2021 gewählt. Zur stellvertretenden Vorsitzenden wurde einstimmig Prof. Dr. Meike Baader (Stiftung Universität Hildesheim) gewählt. Prof. Dr. Andreas Breiter (Universität Bremen) wurde als Schatzmeister bestätigt. Weitere Vorstandsmitglieder ab 1. Mai 2021 sind Prof. Dr. Uwe Cantner (Friedrich-Schiller-Universität Jena) und Prof. Dr. Angela Rösen-Wolff (TU Dresden).

Die UniWiND-Geschäftsstelle soll weiter an der Friedrich-Schiller-Universität Jena angesiedelt bleiben und von Franziska Höring geleitet werden.

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5. Aktuelles aus der UniWiND-Koordinierungsstelle Nachwuchsinformationen (UniKoN)

Rückblick UniKoN-Werkstattgespräch 2020
Das 6. UniKoN-Werkstattgespräch hat in diesem Jahr online stattgefunden. Zwischen 9. und 30. Oktober haben wir in einer Reihe von „Werkstattcasts“ Informationen und Beiträge zur Fragen der Promovierendenerfassung und der Datenlage bei Promovierten bereitgestellt sowie eine Reihe Live-Diskussionen durchgeführt. Insgesamt haben 124 Teilnehmende die Angebote genutzt und sich am Austausch beteiligt. Die Cast-Beiträge, die auf großes Interesse gestoßen sind, und weitere Informationen zum Werkstattgespräch stehen nunmehr auch auf unserer Webseite im öffentlichen Bereich für alle Interessierten zur Verfügung.

Kommende UniKoN-Veranstaltungen
Auch 2021 sind wieder eine Reihe von UniKoN-Veranstaltungen geplant. Nach wie vor werden dabei vor allem Online-Formate genutzt werden. Im März sind die nächsten Regionalveranstaltungen vorgesehen. Nähere Informationen dazu sind demnächst auf unserer Webseite verfügbar. Die nächste UniKoN-Fortbildungsveranstaltung ist am 3. und 4. März zum Thema „Daten nutzbar machen: Benchmarking und Controlling an Hochschulen im Bereich wissenschaftlicher Nachwuchs“ vorgesehen. Auch hierzu stehen weitere Informationen in Kürze auf unserer Webseite bereit.

Personalia
Seit dem 1. Oktober 2020 verstärkt Dr. Cora Assmann das UniKoN-Team als wissenschaftliche Mitarbeiterin in Elternzeitvertretung für Dr. Karoline Oelsner. Sie war zuvor als Forschungskoordinatorin am Bundesinstitut für Risikobewertung tätig.

Weitere Informationen zu Themen und Veranstaltungen finden Sie auf unserer Webseite. UniKoN steht auch für individuelle Anfragen jederzeit zur Verfügung.

Kontakt
UniWiND-Koordinierungsstelle Nachwuchsinformationen – UniKoN
Web: www.unikon.uniwind.org
Mail: unikon@uniwind.org
Tel.: +49 3641 9-401392


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6. Gelesen... Aktuelle Beiträge zur Nachwuchsförderung

Gute wissenschaftliche Praxis:
  • Neues Online-Portal der DFG zum Kodex "Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis".
    https://wissenschaftliche-integritaet.de/

  • Neuer internationaler Forschungspreis der Einstein Stiftung "Promoting Quality in Research" in drei Kategorien. Mehr Informationen. Interview mit Leiter Ulrich Dirnagl "Die dunklen Seiten der Forschung" in DIE ZEIT am 9. Dezember 2020. Zum Artikel.

Umfrageergebnisse, Arbeitspapiere:

  • DZHW: Ergebnisse des Barometers für die Wissenschaft. Die Befragung liefert hochinterssante Ergebnisse u. a. zu Karrierezielen, Anzahl betreuter Promotionen, Zustimmung zu Reformen, Diskriminierungserfahrungen, Social Media-Nutzung uvm. 25. November 2020. Weitere Informationen.

  • "Personalmodelle für Universitäten in Deutschland. Alternativen zur prekären Beschäftigung". Arbeitspapier des Netzwerks für gute Arbeit in der Wissenschaft. Zum Papier.

  • Chancengleichheits-Monitoring der DFG 2020. Zum Bericht.

  • GEW-Positionspapier "Promovieren mit Beeinträchtigung oder chronischer Erkrankung". 18. November 2020. Zum Papier.

  • Zeitschrift für Beratung und Studium 4/2020 mit dem Themenschwerpunkt Chancengerechtigkeit.
    Zum Inhaltsverzeichnis.

International:
  • EUA-CDE Report "Tracking the careers of doctorate holders". 27. Oktober 2020. Zum Bericht.

  • Ergebnisse der Nature Postdoc Survey. 18. November 2020. Zum Artikel.

Forschung während der Corona-Pandemie:
  • "Forschende im Ausnahmezustand". Artikel im Horizonte Magazin am 3. Dezember 2020. Zum Artikel.

  • "Satisfaction of scientists during the COVID-19 pandemic lockdown". Ergebnisse einer Befragung von Forschenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Zum Artikel.

Weitere Artikel und Porträts:

  • "Ein Tarifvertrag für Doktoranden? Eine Frage, drei Antworten". Artikel in DIE ZEIT am 4. November 2020. Zum Artikel.

  • "Wie geht es Promovierenden der Goethe-Universität?" Die Goethe-Universität Frankfurt/Main hat sich mit den Ergebnissen der Nacaps auseinandergesetzt. Zum Artikel.

  • Der stellv. UniWiND-Vorsitzende Enrico Schleiff ist einer von nur zwei ostdeutschen Universitätspräsident/innen. Die zweite Ostdeutsche ist Gesine Grande, Präsidentin der BTU Cottbus-Senftenberg. Porträt in DIE ZEIT am 28. Oktober 2020. Zum Artikel.

  • Interview mit Prof. Dr. Lisa Hartung, Deutschlands jüngster Mathematikprofessorin an der Universität Mainz. Zum Interview.

  • "Dual Career. Als Forscherpaar in einer Stadt". Artikel in Forschung & Lehre am 4. November 2020 über ein Paar, wo beide Partner eine Professur anstreben und sogar im gleichen Fachbereich. Zum Artikel.

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7. Veranstaltungen


21. Januar 2021
EUA-CDE Thematic Workshop "EUA-CDE Thematic Workshop: Artificial intelligence, data management and the digital world of doctoral education" (Online-Veranstaltung)
29. Januar 2021
UniWiND-Online-Austausch "Social Media-Nutzung in Graduierteneinrichungen"
25. bis 26. Februar 2021
UniWiND-Weiterbildung "Individuelle Karriereberatung für (Post-)Doktorand/innen" (Online-Veranstaltung)
3. bis 4. März
UniKoN-Weiterbildung "Daten nutzbar machen" (Online-Veranstaltung)
18. bis 25. März 2021
GEW-Seminar für Promotionsinteressierte und Doktorand/innen "Chancen(un)gleichheiten auf dem Weg zur Promotion" (Online-Veranstaltung)
28. bis 29. April 2021
Personalenwicklungs-Symposium 2020 "future of work" Digitalisierung. Personal. Hochschule
RWTH Aachen, Aachen, Deutschland
8. Mai 2021
"Wissenschaft eine mentale Herausforderung". Symposium des Thesis e. V.
Hannover, Deutschland
29. bis 30. September 2021
UniWiND-Jahrestagung "Für moderne Promotionskultur(en)"


Wir freuen uns, wenn Sie uns in Zukunft auch Ihre Veranstaltungen per E-Mail mitteilen: kontakt@uniwind.org.

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UniWiND-Mitglied werden

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Wenn Sie Fragen zur Mitgliedschaft haben, können Sie sich jederzeit gern an die Geschäftsstelle wenden.


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