UniWiND-Newsletter 03/2024

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   Newsletter 03/2024
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Jena, 24.Oktober 2024

Liebe UniWiND-Mitglieder, liebe Leserinnen und Leser des Newsletters,
heute erhalten Sie den UniWiND-Newsletter Nr. 03/2024. Wir blicken zurück auf ein erfolgreiches UniWiND-Symposium am 2. Oktober 2024 in Heidelberg, bei dem auch eine neue Publikation erschienen ist. Außerdem startet unser AUFWiND-Mentoringprogramm für Wissenschaftsmanager:innen 2025 in eine neue Runde. Ankündigen können wir auch eine weitere Lunch Session in diesem Jahr sowie den Termin für die UniWiND-Jahrestagung 2025 am KIT.

Mit freundlichen Grüßen

Prof. Dr. Michael Bölker
Vorsitzender UniWiND e. V. 

P. S. Gerne können Sie den Newsletter an Mitarbeiter:innen, Promovierende und Postdocs in Ihren Einrichtungen weiterleiten. Alle Interessierten haben die Möglichkeit, den UniWiND-Newsletter direkt zu abonnieren. Bitte schreiben Sie dafür eine E-Mail an kontakt@uniwind.org (Betreffzeile: Abo Newsletter). Auch freuen wir uns über Kommentare und Anregungen für die Weiterentwicklung des Newsletters sowie über Themenwünsche oder eigene Beiträge.

Inhalt

  1. Rückblick UniWiND-Symposium 2024 an der Universität Heidelberg
  2. UniWiND-Publikation Band 15 zum Thema Mental Health
  3. UniWiND Lunch Sessions
  4. Neue Runde des UniWiND-Mentoringprogramms AUFWiND 2025-26
  5. Save the Date – UniWiND-Jahrestagung 2025 am KIT
  6. Aktuelles aus dem Tenure-Track-Netzwerk
  7. UniWiND auf Veranstaltungen
  8. Gelesen und gehört... Aktuelle Beiträge zur Förderung von Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen
  9. Veranstaltungen

1. Rückblick UniWiND-Symposium 2024 an der Universität Heidelberg

Das UniWiND-Symposium 2024 "Förderung der Internationalisierung in frühen wissenschaftlichen Karrierephasen / Advancing international perspectives for early career researchers" hat am 2. Oktober 2024 an der Universität Heidelberg stattgefunden. Wir bedanken uns sehr herzlich bei dem Team der Graduiertenakademie der Universität Heidelberg für die tolle Organisation der Veranstaltung und die Gastfreundschaft! Die Veranstaltung wurde vom DAAD gefördert.

Die Ergebnisse, ein Tagungsbericht und die Fotos sind ab sofort auf unserer Tagungswebsite verfügbar: www.uniwind.org/symposium2024.

Im Hintergrund dieses Bildes sehen Sie übrigens die beeindruckende Zoologische Sammlung der Universität Heidelberg, die im Centre for Organismal Studies (COS) zu finden ist. Vielen Dank an das COS (sowie das Nachbargebäude BioQuant) für die Bereitstellung der Räumlichkeiten für unsere Veranstaltung!

UniWiND-Symposium 2024


2. UniWiND-Publikation Band 15 zum Thema Mental Health

Titel Band 15Auf dem UniWiND-Symposium 2024 ist eine neue UniWiND-Publikation zu einem hochaktuellen Thema erschienen:
Band 15 "Mentale Gesundheit in der Promotionsphase: Unterstützungsangebote von Graduierteneinrichtungen".

Die Publikation präsentiert die Ergebnisse der UniWiND-Arbeitsgruppe „Mental Health“, die von 2021 bis 2024 zusammengearbeitet hat. Die Ergebnisse einer von der AG durchgeführten bundesweiten Befragung von Graduierteneinrichtungen zeigen einen hohen Unterstützungsbedarf bei Promovierenden und eine hohe Bereitschaft der Einrichtungen, Angebote zur psychischen Gesundheit in ihr Programm aufzunehmen. Die Autor:innen formulieren Empfehlungen für Einrichtungen zur Gestaltung solcher Angebote, die jeweils mit konkreten Beispielen aus der Praxis hinterlegt sind.

Zur Publikation gehört außerdem ein Gesprächsleitfaden für Beratende in Graduierteneinrichtungen. In den niedrigschwelligen Beratungs-kontexten an Graduierteneinrichtungen besondere Belastungssituationen unvorbereitet zur Sprache kommen, wenn Promovierende und Postdocs ggf. mit allgemeinen oder konkreten Fragen in die Beratung kommen, dann aber eine psychische Beanspruchung plötzlich zutage tritt. Der Leitfaden unterstützt Beratende bei der Führung von solchen Gesprächen mit psychisch beanspruchten Promovierenden und bietet Vorbereitungsmöglichkeiten.

Der UniWiND-Vorstand möchte an dieser Stelle allen an der Erstellung diesen Bands beteiligten Mitarbeiter:innen der Mitgliedsuniversitäten für ihr außerordentliches Engagement im Rahmen der Arbeitsgruppen danken, ohne das die Herausgabe dieser Publikationsreihe nicht möglich wäre.

Die Publikation ist, wie alle anderen UniWiND-Publikationen auch, online auf unserer Website verfügbar:
https://www.uniwind.org/publikationen/publikationsreihe. Druckexemplare können in der Geschäftsstelle bestellt werden. UniWiND-Mitgliedseinrichtungen bekommen im November automatisch zwei Exemplare pro Einrichtung zugesandt.

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3. UniWiND Lunch Sessions

Lunch Session PixabayDie UniWiND Lunch Sessions sind eine Online-Veranstaltungsreihe zu aktuellen hochschulpolitischen Themen. Ausgewählte Referent:innen aus dem UniWiND-Netzwerk und darüber hinaus geben einen Impuls, danach ist Zeit für Fragen der Teilnehmenden. Die UniWiND Lunch Sessions werden in Kooperation mit der Universität Hamburg organisiert. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Am 24. September 2024 fand eine Lunch Session zu dem Thema "Promovieren mit einem Stipendium – die Promotionsförderung der Studienstiftung" statt. Wir bedanken uns bei Dr. Annette Julius, Generalsekretärin der Studienstiftung des deutschen Volkes e. V. und Dr. Thomas Ludwig, Leiter der Promotionsförderung der Studienstiftung für den spannenden Austausch.

Wir freuen uns, in diesem Jahr noch eine weitere Lunch Session ankündigen zu können:
Kann ChatGPT die Doktorarbeit zusammenschreiben? Nutzungsmöglichkeiten und Limitationen von Textgeneratoren in der Promotion
Am 26. November 2024 von 12:00 bis 13:00 Uhr widmet sich UniWiND erstmals dem Thema KI in der Promotion. In der geplanten Lunch Session werden wir uns mit den Nutzungsmöglichkeiten von generativen Sprachmodellen im Hochschulkontext am Beispiel von ChatGPT beschäftigen.  Wir freuen uns auf den Austausch mit Prof. Dr. Chris Biemann und Jennifer Preiß von der Universität Hamburg. An der Universität Hamburg haben alle Mitarbeitenden und Studierenden die Möglichkeit, kostenfrei UHHGPT zu nutzen.
Chris Biemann wird uns erläutern, wie Sprachmodelle wie ChatGPT technisch funktionieren, und welche Risiken sich bei der Nutzung generierter Texte daraus ergeben. Prof. Biemann ist Sprachtechnologe und Direktor des Hub of Computing & Data Science (HCDS) der Universität Hamburg.
Jennifer Preiß promoviert an der Universität Hamburg zum Thema „AI Literacy im Hochschulkontext“ und ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Digital and Data Literacy in Teaching Lab (DDLitLab). Sie wird uns einen Einblick in ihre Forschungsergebnisse geben, wie Studierende und Promovierende ChatGPT nutzen, und auch auf den Rahmen eingehen, den die Universität Hamburg für die Nutzung von ChatGPT bietet.

Die Anmeldung für die Veranstaltung ist ab sofort über unsere Website möglich:

Die Termine und Themen aller Lunch Sessions werden über diesen Newsletter bekanntgegeben. Wenn Sie Ideen für ein Thema haben, können Sie sich gern an die UniWiND-Geschäftsstelle wenden.

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4. Neue Runde des Mentoringprogramms AUFWiND 2025-26

AUFWiND MentoringprogrammDas UniWiND-Mentoringprogramm AUFWiND (Ankommen, Unterstützen, Fördern) für Wissenschaftsmanager:innen geht 2025 in eine neue Runde. Die Bewerbung ist für Angehörige der UniWiND-Mitgliedseinrichtungen ab sofort bis zum 20. Dezember 2024 über das Bewerbungsportal möglich.
AUFWiND ist ein einjähriges Programm, das von April 2025 bis März 2026 durchgeführt wird. Es wird von einem Projektteam aus verschiedenen UniWiND-Mitgliedsuniversitäten organisiert. Auf diesem Weg vielen herzlichen Dank an das engagierte Projektteam!

AUFWiND ist ein Peer-Mentoringprogramm. Das Programm richtet sich an Wissenschaftsmanager:innen, die an Mitgliedseinrichtungen von UniWiND mit der (über-)fachlichen Förderung und Qualifizierung von Promovierenden und Postdocs betraut sind. Dabei sind Teilnehmende aller Organisationsstrukturen und Karrierestufen willkommen. Mehrere Mentees (mind. 6) werden als Peers in einer Gruppe zusammenarbeiten. Bei den Treffen werden die Gruppenmitglieder die Methode der kollegialen Beratung nutzen und ratgebend die Mentor:innen-Rolle einnehmen oder ratsuchend in die Mentee-Rolle schlüpfen. Zudem gibt es ein begleitendes Rahmenprogramm aus Präsenz- und Onlineveranstaltungen, das den gezielten Austausch über karriererelevante Themen unterstützen soll.
Durch die Teilnahme am Mentoringprogramm sollen Wissenschaftsmanager:innen in ihrer persönlichen Karriereentwicklung unterstützt werden. Zusätzlich zu anderen Aktivitäten von UniWiND profitieren die Teilnehmer:innen hier von persönlichen Beziehungen über einen festgelegten Zeitraum.

Alle Informationen zum Programm sowie den Link zum Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Webseite unter:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!
Wenn Sie Fragen zum UniWiND-Mentoringprogramm AUFWiND haben, können Sie sich gern per E-Mail an das Projektteam (aufwind@uniwind.org) wenden.

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5. Save the Date – UniWiND-Jahrestagung 2025 am KIT

Die UniWiND-Jahrestagung 2025 wird am 8. und 9. Oktober 2025 am KIT in Karlsruhe stattfinden. Wir freuen uns sehr über die Bereitschaft des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT), die Präsenzveranstaltung auszurichten und bedanken uns im voraus bei den Kolleg:innen vor Ort!

Die UniWiND-Mitgliederversammlung und weitere interne Gremiensitzungen werden am 7. Oktober 2025, dem Vortag der Jahrestagung ebenfalls am KIT stattfinden.

Bitte merken Sie sich die Termine vor. Weitere Informationen werden Sie zu gegebener Zeit erhalten.

6. Aktuelles aus dem Tenure-Track-Netzwerk
Save the Date | Tagung "Das Tenure-Track-Prinzip: Karrierewege und Kulturwandel im deutschen Wissenschaftssystem" am 15. und 16. Mai 2025, BBAW Berlin
Fünf Jahre nach der erfolgreichen Tenure-Track-Tagung 2020 in Berlin wird im Mai 2025 erneut eine bundesweite Tagung zum Thema Tenure Track stattfinden. Die Tenure-Track-Tagung 2025 greift die aktuellen Debatten um die strukturellen und kulturellen Veränderungen im deutschen Wissenschaftssystem auf und beleuchtet die Frage, inwieweit sich das Tenure-Track-Prinzip auch für Positionen neben der Professur als vorteilhaft erweisen könnte.
Ziel der Tagung ist es, konkrete Maßnahmen zu diskutieren, die angesichts des internationalen Wettbewerbs und des zunehmenden Fachkräftemangels die Arbeitsbedingungen und Karriereperspektiven für Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen attraktiver, planbarer und diversitätsgerechter gestalten. Dabei sollen insbesondere die Erfahrungen und Sichtweisen von Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen sowie von Mitgliedern des bundesweiten Tenure-Track-Netzwerks einbezogen werden.

Austausch zum neuen Förderprogramm der Wübben Stiftung
Die 2023 neu gegründete Wübben Stiftung Wissenschaft hat 2024 erstmals zwei Programme zur Förderung internationaler Berufungen auf Tenure-Track-Professuren ausgeschrieben. Dies war Anlass, sich am 5. Juni 2024 im Rahmen eines Lunch-Talks darüber auszutauschen. Die dabei gesammelten Fragen und Anmerkungen zum neuen Förderprogramm konnten direkt an die Wübben Wissenschaftsstiftung weitergeleitet werden. Die ausführlichen Antworten der Stiftung haben die Teilnehmer:innen des Lunch Talks bereits erhalten.

Tenure-Track-Netzwerktreffen 2025 an der PH Ludwigsburg

Das nächste Treffen des Tenure-Track-Netzwerkes wird am 19. und 20. März 2025 an der PH Ludwigsburg stattfinden. Auf Grundlage einer Bedarfsabfrage entwickelt die Gastgeberin, Irina Kohlrautz, zusammen mit einem kleinen Team von Netzwerkmitgliedern gerade das Programm für das Treffen. Neben der Möglichkeit, unmittelbar vor und nach dem Netzwerktreffen Räume der PH Ludwigsburg für das Treffen von Arbeitsgruppen, regionalen Gruppen und weiteren Teams nutzen zu können, sollten diesmal auch neue Arbeits- und Austauschformate erprobt werden, um den vielfältigen Bedarfen der Teilnehmenden gerecht zu werden.

Banner TT-Netzwerktreffen

Kontakt:
Dr. Melanie Fritscher-Fehr & André Stiegler. Kontaktinformation.
https://tenuretrack-deutschland.de/


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7. UniWiND auf Veranstaltungen
Der UniWiND-Vorsitzende Prof. Dr. Michael Bölker hat am 15. Oktober 2024 an der Beiratssitzung des Bundesbericht Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase (BuWiK) 2025 in Berlin teilgenommen.

Franziska Höring (UniWiND-Geschäftsstelle) wird an der Tagung der Universitätsallianz UA11+ "Die Zukunft der Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen" am 22. November 2024 in Berlin teilnehmen.

Franziska Höring (UniWiND-Geschäftsstelle) und Dr. Stefanie Herberger (UTN, Hauptautor:in der UniWiND-Publikation Band 13 "Perspektiven für Postdocs im deutschen Wissenschaftssystem) werden an einer internen Online-Veranstaltung des Stifterverbandes "Entwicklung strategischer Hebel und Handlungsansätze für erfolgreiche Personalentwicklung an Hochschulen" am 21. November 2024 teilnehmen, in der es um das Audit Personalenwicklung des Stifterverbandes geht.

Sibel Vurgun und Christian Dumpitak, Hauptautor:innen der UniWiND-Publikation Band 10 "Kompetenzentwicklung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern" und der dazugehörigen Toolbox, werden von der rumänischen Executive Agency for Higher Education, Research, Development and Innovation Funding (UEFISCDI) zur UniWiND-Kompetenz-Toolbox interviewt.

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8. Gelesen und gehört... Aktuelle Beiträge zur Förderung von Wissenschaftler:innen
    in frühen Karrierephasen

Die Hochschule als attraktiver Arbeitsplatz Employer Identity. Personal- und Organisationsentwicklung
in Einrichtungen der Lehre und Forschung (P-OE) 1/2024. Zum Inhaltsverzeichnis.

Erster Evaluationsbericht zum Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Der von der Technopolis Group und dem DZHW gemeinsam verfasste wurde im Juli 2024 der GWK vorgestellt und ist öffentlich zugänglich. Zum Bericht.

Tenure Tracks in European Universities. Ein von Elias Pekkola und Taru Siekkinen herausgegebener Band gibt einen systematischen Überblick über die länderspezifische Umsetzung von Tenure-Track-Verfahren in Europa. Zum Buch (Open Access).

Neues KI-Gesetz in der EU seit dem 1. August 2024. Zum Artikel in Forschung & Lehre.

Generative KI - jenseits von Euphorie und einfachen Lösungen. Diskussionspapier der nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zum Papier.

COVID-19-Pandemie ohne Einfluss auf Publikationsverhalten der Wissenschaft.
Ergebnisse des multidisziplinären BMBF-Forschungsprojekts OASE (Open-Access-Effekte)
. Mehr Informationen.

Wie steht es um die Freiheit der Lehre und Forschung in Deutschland? Ergebnisse einer repräsentativen bundesweiten Studie der ZEIT-Stiftung zur akademischen Redefreiheit. Zum Kurzbericht.

Strengere Regeln gegen Machtmissbrauch an Hochschulen sind im neuen Hochschulgesetz in Nordrhein-Westfalen geplant. Bericht des WDR. Zum Gesetzentwurf.

Positionierung gegen Rechtsextremismus:
Als bundesweit erste Hochschule hat die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) ein „Handlungskonzept gegen (extrem) rechte Einflussnahme“ entwickelt und in diesem Zusammenhang eine Monitoringstelle eingerichtet. Zur Pressemitteilung.

German Postdoc Network (GPN). In einem von der VolkswagenStiftung finanzierten Projekt soll ein bundesweites Postdoc-Netzwerk aufgebaut werden. Das GPN bietet u. a. Informationen, Vernetzungsmöglichkeiten, Arbeitsgruppen und eine Lunch Talk-Reihe für Postdocs. Machen Sie gern interessierte Postdocs in Ihren Einrichtungen darauf aufmerksam. Zur Website des GPN.

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9. Veranstaltungen

18. bis 19. November 2024 UniWiND-Weiterbildung (ausgebucht)
"Konfliktberatung an Graduierteneinrichtungen"
Freie Universität Berlin

22. November 2024 Tagung der Universitätsallianz UA11+
"Die Zukunft der Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen"
Amplifier im Amperium am Humboldthain, Berlin
26. November 2024 UniWiND Lunch Session
"Kann ChatGPT die Doktorarbeit zusammenschreiben? Nutzungsmöglichkeiten und Limitationen von Textgeneratoren in der Promotion"
Online-Veranstaltung
12. bis 13. Dezember 2024 UniWiND-Weiterbildung (ausgebucht)
"Individuelle Karriereberatung für (Post-)Doktorand:innen"
Online-Veranstaltung
3. bis 4. April 2025
Auftaktveranstaltung des UniWiND-Mentoringprogramms AUFWiND
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
15. bis 16. Mai 2025 Tagung
"Das Tenure-Track-Prinzip: Karrierewege und Kulturwandel im deutschen Wissenschaftssystem"
Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften (BBAW), Berlin
Oktober 2025
UniWiND-Jahrestagung 2025
Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Karlsruhe

Wir freuen uns, wenn Sie uns in Zukunft auch Ihre Veranstaltungen per E-Mail mitteilen: kontakt@uniwind.org.

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UniWiND-Mitglied werden

Ihre Universität oder Hochschule ist noch nicht UniWiND-Mitglied? Alle Informationen zu einer Mitgliedschaft und das aktuelle Antragsformular erhalten Sie unter: https://www.uniwind.org/ueber-uns/mitgliedschaft.
Wenn Sie Fragen zur Mitgliedschaft haben, können Sie sich jederzeit gern an die Geschäftsstelle wenden.


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Fotos: UniWiND-Symposium 2024/Jan Kögel (Punkt 1), Pixabay (Punkt 3), UniWiND 2019/Christian Hüller (Punkt 4), Tenure-Track-Netzwerk (Punkt 6)

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