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Jena, 21. Oktober 2022 Liebe UniWiND-Mitglieder, liebe Leserinnen und
Leser des Newsletters,
heute
erhalten Sie den UniWiND-Newsletter Nr. 03/2022.
Neben den
Berichten von unserem Symposium am 27. September 2022 in Erlangen und
von weiteren Veranstaltungen gibt es heute mehrere
Ankündigungen von neuen UniWiND-Aktivitäten: Das
Mentoringprogramm AUFWiND geht in die zweite Runde und
ab sofort ist die englische Übersetzung der
UniWiND-Kompetenz-Toolbox als Online-Version
erhältlich. Hinweisen möchte ich Sie außerdem auf das
gerade erschienene UniKoN-Diskussionspapier zu
promovierten Wissenschaftler:innen.
Mit freundlichen Grüßen P. S. Gerne können
Sie den Newsletter an Mitarbeiter:innen,
Promovierende und Postdocs in Ihren Einrichtungen
weiterleiten. Alle Interessierten haben die
Möglichkeit, den UniWiND-Newsletter direkt zu
abonnieren. Bitte schreiben Sie dafür eine E-Mail an
kontakt@uniwind.org
(Betreffzeile: Abo Newsletter). Auch freuen
wir uns über Kommentare und Anregungen für die
Weiterentwicklung des Newsletters sowie über
Themenwünsche oder eigene Beiträge. |
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Der Vorstand hat in seiner letzten Sitzung
die Technische Universität Nürnberg (UTN) sowie ab
1.1.2023 die Universität Paderborn als Vollmitglieder
in den Verband aufgenommen. Wir begrüßen die neuen
Mitglieder herzlich!
UniWiND hat damit aktuell 80 Mitglieder und ab 1.1.2023 81 Mitglieder. Links zu den
Mitgliedsuniversitäten/-einrichtungen finden Sie
unter: www.uniwind.org/ueber-uns/alle-mitglieder.
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2. Bericht UniWiND-Symposium 2022 und Termin Jahrestagung 2023 |
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 Das diesjährige UniWiND-Symposium "Die
Postdoc-Phase: Akademische Qualifizierung für
Karrieren in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft
oder Übergang ins Ungewisse?" fand am 27. September
2022 als Präsenzveranstaltung an der
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
(FAU) in Erlangen statt. Wir haben uns sehr gefreut,
dass die Veranstaltung mit 250 Anmeldungen ausgebucht
war und so viele Personen die Möglichkeit genutzt
haben, in Erlangen über die Postdoc-Phase persönlich
ins Gespräch zu kommen. Inhaltlich war der Tag sehr
arbeitsintensiv. Die Teilnehmenden hatten in insgesamt
13 verschiedenen Programmteilen die Möglichkeit zum
Austausch über verschiedene Themenaspekte z. B.
WissZeitVG, Chancengerechtigkeit, Mental Health,
"Rolle von Professor:innen" oder
"Karriereentscheidungen unter-stützen". Das Symposium
wurde eröffnet mit einem Vortrag von Svea Korff
(Universität Hildesheim) mit dem Titel "Universitäten
als Warte- und Wandelhallen in der Postdoc-Phase".
Vielen herzlichen Dank an das Team des
Graduiertenzentrums der FAU für die großartige Organisation vor Ort!
Vielen Dank außerdem an die Fritz Thyssen Stiftung für
die Unterstützung der Veranstaltung! Fotos von der Veranstaltung sowie die
Ergebnisdokumentationen und Präsentationen finden Sie
auf unserer Tagungswebsite:
www.uniwind.org/symposium2022.
Die
UniWiND-Jahrestagung 2023 wird vom 27. bis 28. September
2023 an der TU Berlin stattfinden.
Die
Gremiensitzungen sind am 26. September 2023 ebenfalls an
der TU Berlin geplant. Bitte merken Sie sich die Termine
vor! Informationen zum Inhalt der Tagung folgen zu
gegebener Zeit.
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 Wir
freuen uns über die große Resonanz auf die erste UniWiND
Lunch Session. 155 Teilnehmende haben sich am 7.
September 2022 online über das WissZeitVG ausgetauscht.
Henning Rockmann, Jurist und Leiter der Geschäftsstelle der Hochschulrektorenkonferenz hat über die aktuellen Entwicklungen und Diskussionen rund um das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) berichtet. Er begleitet diese Entwicklungen seit über 10 Jahren und konnte uns deshalb spannende Einblicke geben .
Mit
den UniWiND Lunch Sessions hat UniWiND eine neue
Online-Veranstaltungsreihe zu aktuellen
hochschulpolitischen Themen ins Leben gerufen. Die
Veranstaltungen werden mehrmals pro Jahr, jeweils von
12:00 bis 13:00 Uhr stattfinden.
Nach
dem erfolgreichen Start der Reihe planen wir bereits die
nächsten Veranstaltungen und werden Sie rechtzeitig über
Themen und Termine in diesem Newsletter informieren.
Alle Veranstaltungen finden über Zoom statt und werden in Kooperation
mit der Hamburg Research Academy (HRA) organisiert.
Wenn
Sie Ideen für ein Thema haben, können Sie sich gerne an
die UniWiND-Geschäftsstelle wenden.
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| 4. Weiterbildungsangebot "MHFA
Ersthelfer:innen" |
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 Wir
freuen uns, ab 15. November 2022 eine weitere Mental
Health First Aid (MHFA) Ersthelfer:innen-Ausbildung als
UniWiND-Weiterbildung anbieten zu können (6 zweistündige
Online-Termine).UniWiND möchte damit Beratende an
Graduierteneinrichtungen unterstützen. Die
Teilnehmer:innen sollen durch die im Kurs vermittelten
Kompetenzen in der Lage versetzt werden, psychische
Krisen bzw. die Verschlechterung der psychischen
Gesundheit von Promovierenden und Postdocs, die (oftmals
aus anderen Gründen) in die Beratung kommen, zu
erkennen, diese anzusprechen und zu unterstützen.
Ausgebildete Ersthelfer:innen für psychische Gesundheit
können damit als Bindeglied zu anderen bereits
bestehenden Unterstützungsangeboten fungieren.
Der Kurs wird als Online-Veranstaltung in
Kooperation mit dem Institut für Seelische Gesundheit
Mannheim durchgeführt. Die Anmeldung ist ab sofort
möglich. Anmeldeformular
und weitere Informationen.
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| 5. AUFWiND 2.0 – Neustart des
Mentoringprogramms, Bewerbung ab sofort möglich |
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 Das
UniWiND-Mentoringprogramm AUFWiND (Ankommen,
Unterstützen, Fördern) für Wissenschaftsmanager:innen im
Bereich Wissenschaftliche Nachwuchsförderung geht in die
zweite Runde. Die Bewerbung ist für Angehörige der
UniWiND-Mitgliedsuniversitäten ab sofort über das
Bewerbungsportal möglich.AUFWiND 2.0 ist ein einjähriges Programm, das
von April 2023 bis März 2024 durchgeführt wird. Es wird
von einem Projektteam aus verschiedenen
UniWiND-Mitgliedseinrichtungen konzipiert und
koordiniert. Auf diesem Weg vielen herzlichen Dank an
das engagierte Projektteam! Zum
Flyer (PDF).
AUFWiND 2.0 findet als Peer-Mentoring statt.
Mehrere Mentees (mind. 6) arbeiten dabei als Peers in
einer Gruppe zusammen. Bei den Treffen werden die
Gruppenmitglieder die Methode der kollegialen Beratung
nutzen und ratgebend die Mentor:innen-Rolle einnehmen
oder ratsuchend in die Mentee-Rolle schlüpfen. Zudem
gibt es ein begleitendes Rahmenprogramm aus Präsenz- und
Onlineveranstaltungen, das den gezielten Austausch über
karriererelevante Themen unterstützen soll.
Durch die Teilnahme am Mentoringprogramm sollen Wissenschaftsmanager:innen aus dem Bereich der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung in ihrer persönlichen Karriereentwicklung unterstützt werden. Zusätzlich zu anderen Aktivitäten von UniWiND profitieren die Teilnehmer:innen hier auch von persönlichen Beziehungen über einen festgelegten Zeitraum. Alle Informationen zum Programm sowie den Link
zum Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Webseite
unter:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!
Wenn Sie
Fragen zum UniWiND-Mentoringprogramm AUFWiND 2.0 haben,
können Sie sich gern per E-Mail an die
UniWiND-Geschäftsstelle (kontakt@uniwind.org)
oder an das Projektteam (aufwind@uniwind.org)
wenden.[nach oben] |
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| 6. Englisches
Ergänzungsset zur UniWiND-Kompetenz-Toolbox |
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 Wir
freuen uns, Ihnen jetzt die Online-Dateien zur Toolbox auf
Englisch im UniWiND-Intranet zur Verfügung stellen zu
können! Unsere Ende letzten Jahres durchgeführte
Bedarfsabfrage hatte einen hohen Bedarf an einem solchen
Ergänzungsset ergeben. Die Dateien können Sie z. B. in
Online-Beratungen nutzen oder bei Bedarf selbst
ausdrucken.Sie können Ihren persönlichen passwortgeschützten Zugang zu den Online-Dateien erwerben.Wenn Sie bereits eine deutsche Toolbox gekauft haben, kostet das englische Online-Ergänzungsset nur 60 Euro. Das Set enthält die englischen Übersetzungen der wichtigsten Teile der Toolbox (Übersichtskarten, Selbsteinschätzungsbogen und ausführliche Beschreibungen der Kompetenzcluster). Wenn Sie noch keine deutsche Toolbox haben, kostet der Zugang zu den vollständigen deutschen Toolbox-Dateien (alle Inhalte der - leider vergriffenen - physischen Toolbox sowie weitere speziell aufbereitete Inhalte für die Nutzung in Online-Beratungen) sowie zum englischen Ergänzungsset insgesamt 150 Euro. Den Link zum Bestellformular und weitere Informationen finden Sie unter: https://www.uniwind.org/publikationen/uniwind-kompetenz-toolbox. |
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| 7. UniWiND auf Veranstaltungen | ||||||||||
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8. Aktuelles aus der UniWiND-Koordinierungsstelle Nachwuchsinformationen (UniKoN) |
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UniKoN-Werkstattgespräch
Am 13. und 14. September fand das UniKoN-Werkstattgespräch 2022 im Kubus in Leipzig statt, eine Online-Vorveranstaltung gab es bereits am 6. September. Die Veranstaltung war geprägt von interessanten Beiträgen, offenen Diskussionen und kollegialem Austausch, die nach zwei Jahren online endlich wieder einmal in Präsenz erfolgen konnten. Werkstattberichte aus Hochschulen widmeten sich verschiedenen Aspekten der Datenerfassung, Datennutzung und den darauf aufbauenden Möglichkeiten für die Hochschulentwicklung. Der direkte Austausch mit Vertreter:innen der statistischen Ämter aus Bund und Ländern erlaubte eine fruchtbare Diskussion zum Stand und der weiteren Entwicklung der Promovierendenerfassung. Beiträge aus der Hochschulforschung gaben Einblicke in neue Erkenntnisse sowie laufende und neue Projekte. Eine Podiumsdiskussion beleuchtete aktuelle Entwicklungen und kommende Herausforderungen bei der Informationsgewinnung für Promovierte. Intensiven peer-to-peer Austausch zwischen den Hochschulen zu Postdoc-Themen erlaubte eine Speed Dating Session. Das Werkstattgespräch war gekennzeichnet durch zwei Tage interessanter Eindrücke, ausführlicher Diskussionen und intensiver Gespräche. Das Feedback der Teilnehmenden war äußerst positiv, und sie nahmen viele Ideen und Anregungen für die eigene Arbeit mit. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit allen Interessierten. Das Programm, die Präsentationen und die
Videoaufzeichnung des Online-Vortrags am 6. September
finden Sie hier.
Neues UniKoN-Diskussionspapier erschienen
Das UniKoN-Diskussionspapier „Promovierte Wissenschaftler:innen in Deutschland – Ein Plädoyer für eine verbesserte Datenlage und klar abgrenzbare Definitionen“ ist erschienen und auf der UniKoN-Webseite zum Download verfügbar. Das Papier nimmt eine Begriffsbestimmung vor, definiert in Anlehnung an etablierte Modelle Karrierestufen und Teilgruppen und schlägt auch eine klare Einordnung und Nutzung des Postdoc-Begriffs vor. Das Diskussionspapier soll dazu beitragen, den Status promovierter Wissenschaftler:innen für Hochschulen und Forschungseinrichtungen besser greifbar zu machen und eine Arbeitsgrundlage für die Erhebung und Nutzung von Daten dieser Gruppe(n) für einrichtungseigene Zwecke zur Verfügung zu stellen. Neues Praxisbeispiel der FU Berlin auf der
UniKoN-Webseite
In Kooperation mit der Dahlem Research School der Freien Universität Berlin ist ein Praxisbeispiel zur hochschuleigenen Nutzung der Promovierendendaten für Qualitätssicherung und Hochschulsteuerung entstanden. Das Praxisbeispiel zeigt die erfolgreiche Konzeptionierung und Implementierung einer Datenübersicht auf Grundlage aggregierter Daten aus der Promovierendenerfassung. Mehr Informationen zu Themen und Veranstaltungen
finden Sie auf der UniKoN-Webseite.
UniKoN steht für Ihre Anfragen und Themen jederzeit zur
Verfügung.
[nach oben]Kontakt UniWiND-Koordinierungsstelle Nachwuchsinformationen – UniKoN Web: www.unikon.uniwind.org Mail: unikon@uniwind.org Tel.: +49 3641 9-401392 |
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9. Gelesen und gehört... Aktuelle Beiträge zur Nachwuchsförderung |
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Übersicht
der Debatte zum WissZeitVG und #ichbinhanna Take 5
minutes to rock your mental health! |
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Wir
freuen uns, wenn Sie uns in Zukunft auch Ihre
Veranstaltungen per E-Mail mitteilen: kontakt@uniwind.org. |
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UniWiND-Mitglied werden |
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Ihre
Universität oder Hochschule ist noch nicht
UniWiND-Mitglied? Alle Informationen zu einer
Mitgliedschaft und das aktuelle Antragsformular erhalten
Sie unter: https://www.uniwind.org/ueber-uns/mitgliedschaft. |
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Wenn Sie unseren Newsletter nicht mehr beziehen möchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an kontakt@uniwind.org (Betreffzeile: Abbestellung Newsletter). |
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UniWiND auf Twitter: https://twitter.com/uniwind_ev Fotos: UniWiND-Symposium 2022/Giulia Iannicelli, Pixabay, UniWiND UniWiND-Geschäftsstelle | c/o Graduierten-Akademie der Friedrich-Schiller-Universität Jena | "Zur Rosen - Haus für den wissenschaftlichen Nachwuchs" | Johannisstraße 13, 07743 Jena | Tel. + 49 3641 9 401390 | Fax + 49 3641 9 401302 | kontakt@uniwind.org | www.uniwind.org
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